大川精螺工業株式会社
【技術開発】◆大手自動車メーカーとの取引多数/残業20h/年休121日/第2新卒歓迎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★大手自動車メーカーと永年の取引多数 ★設立1934年の老舗自動車メーカーで国内シェア6割の安定企業
★月残業20h程 ★充実した研修制度とOJT ★長期休暇充実(年間休日121日) ★腰を据えて、安定して働けます
■業務内容:
自動車用の各種金属加工品の開発・製造・販売を自社一貫体制で手掛け、国内外の大手自動車メーカー様に長年採用されています。
当社において、今回は技術開発の候補を募集します。
■具体的な職務内容:
・CADを使って製品の設計、CAE(DEFORM)を使って加工の解析
・営業部門と一緒に取引先へ訪問し、技術打ち合わせの実施
・試作と実験を繰り返し、新製品の研究開発
〈入社後〉
まずは製品知識を養うために、製品設計業務を主に行っていただきます。(目安1~2年)
慣れてきたら先輩社員と一緒に取引先への訪問や、研究開発の分野にも挑戦していただきます!
■当社の特徴:
当社は、1934年にねじ加工工場として創業して以来、高品質な金属加工技術を強みに自動車・二輪車用の重要保安部品の製造を手掛け、大手自動車メーカーとの信頼関係を築いてきた金属加工会社です。製法特許を持つ量産技術によって製造したブレーキホース継手金具は、日本でもトップクラスのシェアを築く主力製品です。また、タイとメキシコにも工場を立ち上げ、世界に技術を発信するOKAWAを目指し、グローバル展開を推し進めています。
変更の範囲:無
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■歓迎条件:
技術職に興味のある方
新しいことにチャレンジしてみたい方
第2新卒の方
■求める人物像:
積極的にコミュニケーションがとれる方
周りと協力して業務を進めることができる方
企画力のある方
勤務地
本社
住所:東京都品川区東五反田2-20-4 NMF高輪ビル7F
勤務地最寄駅:山手線/五反田駅・大崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件に変更はありません。
給与
370万円~420万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~235,000円
<月給>
205,000円~235,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養手当あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助制度
<その他補足>
■企業年金
■各種クラブ活動
■社員持ち株制度
■皆勤手当
■食事代補助
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
土曜、日曜、夏期休暇(9日)、年末年始(9日)、GW(9日)、有給休暇(入社半年経過後10日~)
※社内カレンダーあり
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容: 自動車・二輪車用重要保安部品の開発・製造・販売、自動車・二輪車用各種機能部品の開発・製造・販売、各種金属加工品の開発・製造・販売
- 所在地
〒141-0022
東京都品川区東五反田2-20-4 NMF高輪ビル7F- 設立
- 1934年5月
- 従業員数
- 361名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
6,292百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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