掲載予定期間:2025/1/23(木)~2025/4/16(水)更新日:2025/1/28(火)

株式会社日本ビジネスプレス

【在宅可】Webディレクター◆大手メディア媒体の成長支援/自社開発CMS「Media Weaver」

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【在宅可】Webディレクター◆大手メディア媒体の成長支援/自社開発CMS「Media Weaver」

◆自社開発CMSで数々のメディアサイトの構築・運用を通して培ったノウハウと高い技術力でメディアサイトの成長を支援◆~リモート推奨/フレックス/年休123日/中途入社多数~

■募集背景:
顧客のさらなる増加及び新機能の開発、メディアサイトの様々なニーズに柔軟に応えるための組織づくりを進めるために増員します。

■業務内容:
自社開発のCMS「Media Weaver」を使ったメディアサイトの立ち上げ、既存CMSからのリプレース、会員制サイト(サブスクリプションモデル)の構築、運用支援など様々な案件のディレクションを担当していただきます。1人当たりの担当企業数は5~10社程です。
https://mediaweaver.jp/

■業務詳細:
・顧客との関係構築
・プロジェクト進行管理
・社内エンジニアとの実現性検討
・仕様策定
・見積もり作成
※サイトの高速化、SEO、グロースハック、マネタイズ支援、新サービスや新技術の取り込みなど、多岐に渡る顧客からの要望をいただきます。

■配属先:
配属先はメディアコンサルティング部で約60のメディアを12名と外部の協力会社と共に運営しています。
平均年齢は40代前半で男女比5:5、全員中途入社の組織です。
PMでもコーディングをしたり、エンジニアでも顧客対応を行う等幅広く業務をこなすことで、数年の経験でサイト運営に関わる様々な知識や経験を積むことができます。また、毎週Rubyの勉強会をしたり、情報共有を進めることで個人のスキルアップを推進しています。

■働き方:
・コアタイムは12:00~16:00ですが、フレックス制度を活かして自分のライフスタイルに合わせた労働時間を決定できます。
・リモートワークを推奨しておりリモート率86%

■業務の魅力:
・メディアサイトの立ち上げ、運用に携わることができる
・顧客と直接やり取りしながら幅広い経験ができ、成長を感じられる
・新サービスや新技術を取り込む機会も多く自分の経験値が上がる

■当社の特徴:
当社の主力プロダクト「Media Weaver」は、出版社の皆様を中心に約70のサイトにご採用いただき、月間総ページビューは約16億2900万、延べユニークユーザー数は約3億400万に達しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webサイトの構築・運用または立ち上げ時のプロジェクト管理経験経験
・WordPressやMovable Type等のCMSを使ったサイト構築・運用の経験
・顧客との関係構築・案件管理経験(顧客要望把握、実現性調整、仕様策定、社内リソース調整、見積もり/請求、品質管理、スケジュール管理)

■歓迎条件:
・HTML/CSS/JavaScript/Rubyの知識
・データベース管理システム、ネットワーク、Webシステム等、外部設計・機能設計に関する基本的な技術知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6F
勤務地最寄駅:各線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
リモートでの勤務を推奨しています。実際のリモート勤務率は86%です。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~12:00、16:00~23:59
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更無

給与

<予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):353,061円~442,073円
固定残業手当/月:146,939円~182,927円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~625,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力、前給を最大限考慮のうえ、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社の規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・研修支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・研修支援制度(一部従業員利用可)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・年末年始6日 、その他(リフレッシュ休暇3日/年)
・アニバーサリー休暇1日/年
【有給休暇】有(10日~) (※試用期間経過後、当社既定に基づき付与)

会社概要

事業概要

■主要サービス:
・グローバル・ビジネスメディア「 JBpress 」 の運営
・企業変革専門メディア「Japan Innovation Review」の運営
・デジタルメディアの構築・運用支援システム「Media Weaver」
・デジタルメディアの収益化支援サービス「isMedia」

所在地

〒105-0021
東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6F

設立
2008年3月
従業員数
88名
上場市場名
非上場
資本金
370百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011952174

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