株式会社SKIYAKI

自社UI/UXデザイナー※エンタメ業界プロダクト／ユーザーインタビュー・プロトタイプ制作など

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□■芸能プロダクションや音楽業界との強い連携あり/多数の有名アーティスト、タレント、スポーツ選手のファンサイト、グッズ販売ECサイト、LIVE配信サービスなどを展開/エンタメ好き歓迎！■□

以下サービスを提供する当社のUI/UXデザイナーとして、各種業務をご担当いただきます。

■プロダクト概要：
Bitfan　https://bitfan.id/
オフィシャルサイトやファンクラブ、グッズ販売、ライブ配信、電子チケット販売など、クリエイター活動に必要なサービスをオールインワンでご利用いただけるファンプラットフォームサービスです。
コンテンツ投稿やライブ配信など、アプリで簡単に投稿することができ、翻訳機能も実装され、海外通貨にも対応しており、国内外に囚われないクリエイター活動を支援します。

Bitfan Pro　https://skiyaki.com/contents/service/bitfan-pro
Bitfanを活用する上で、必要な機能を単一の管理画面から更新可能なサービスです。
高トラフィックの人気アーティストサイトも多数、クラウドサーバ上で安定稼働しており、Google Analyticsと連携したリアルタイムなアクセス解析や、会員データ分析が可能です。

■業務詳細：
上記自社サービスのUI/UXデザインを担当していただきます。
・PM／エンジニアと協力しながら一からデザインを考えられます。
・ユーザーインタビューやプロトタイプ制作ができます。
・自社サービスを手掛けていますので、チャンスがあれば一からアプリのデザインを経験することが可能です。

■ポジション魅力：
・テクノロジーとトレンドの追求
新しいテクノロジーやトレンドを積極的に取り入れ、昇華させることができるのがこの仕事の特長です。デザイナーは常に最新のデザイン手法や技術にアンテナを張り、それをプロジェクトに組み込むこともできます。
・複数ターゲット層への挑戦
当社のプロジェクトでは、様々なターゲット層に向けたデザインが求められます。これにより、どんなユーザーにも使いやすいデザインを生み出す難易度の高さがあります。ユーザビリティの向上と共に、ユーザーエクスペリエンスの高度な設計が求められ、デザイナーはその挑戦に刺激を感じることができます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoCサービスでのスマホアプリのUIデザイン経験
・Photoshop、Illustratorでのデザイン業務経験のある方
・Figma or XD などのwebデザインツールの使用経験、または学習意欲
※応募時にポートフォリオのご提出をお願いします。

■歓迎条件：
・Adobe XDを用いたプロトタイプ制作経験
・自社サービスの運営経験
・ペルソナ設計やユーザーインタビューの実施経験
・アジャイル開発の現場での開発経験
・アクセス解析などの知識

＜勤務地詳細＞
渋谷本社
住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク制度あり（現在、ハイブリッド勤務中の当社です。入社後キャッチアップのためにしばらく出社いただきますが、開発部はほぼ全員がフルリモート勤務です）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※3～6か月
試用期間中も待遇に変動はありません。実績によっては、試用期間を設けない場合があります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本OJTとなります。

＜その他補足＞
■私服勤務可（服装自由。TPOで自分で判断）
■休日休暇補足：
・産休/育休の取得、復職実績あり
・長期休暇
…例年長期休暇を設けており、2023年度はGW9連休、年末年始に各12連休、最大5日間のリフレッシュ休暇を付与。
■副業可（条件有）
■環境：
・Macを使用しています
・チケット管理: Backlog
・デザイン管理: Figma
・チャットツール: Slack

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（法定基準に則る／入社初日に3日付与、試用期間終了後7日間を付与※時間単位有給制度あり）、GW休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、育児休暇・出産休暇（取得・復帰実績あり）