建装工業株式会社

★未経験歓迎★【新橋】土木工事のプロジェクト管理◇残業20~30ｈ／手当充実／創業120年／業界大手

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～未経験歓迎◎／創業120年・無借金経営・自己資本比率59.8%の超安定企業／子育て支援、進学支援など長く働ける福利厚生が充実◎豊富な研修体制で中途社員の定着率95％！～

＼お任せする業務／
主に高速道路やトンネル等の補修や補強を目的としたリニューアル工事に関する工事管理（施工管理）をお任せいたします！

＼業務の詳細／
1つの工事に対して3名～10名体制で管理を行うため、まずは先輩社員のサポート（進捗管理・品質管理・安全管理等）からご担当いただき、将来的には施工管理技士の資格取得や現場代理人や監理技術者へのキャリアアップを目指していただきます！
半年から1年程度の短いものから2～3年かけて行う大規模なものまで様々なプロジェクトをご担当いただきます。

＼ポジションの魅力／
公共インフラのリニューアル工事は現在需要が増加中。今後も安定した需要増が見込まれており、その中でも施工管理職は非常に安定性が高い職種となります。また当社では最新工法の導入、新技術の活用など次世代の取り組みに特化した事業も展開しており、大規模プロジェクトに挑戦できるなどキャリアアップの機会が豊富にございます！

＼就業環境／
・残業時間：20～30時間／直行直帰可／地方出張有り
・研修体制充実／中途入社者の定着率95%
・福利厚生充実（子育て支援・進学補助・借り上げ社宅制度など）

＼キャリアパス（教育体制）／
新卒、中途でキャリアにハンデはなく、多数の中途入社メンバーにご活躍頂いております。教育体制も充実しており、資格取得の補助が多数（受験料、テキスト料支給、合格祝い金等）です。実際に新卒の方は4年で7割の方が1級の資格を取得できています。

＼当社の特徴／
・創業120年の歴史を持つ老舗建設会社
・「マンションリニューアル事業」「塗装事業」「土木リニューアル事業」の3事業を展開
・マンションリニューアル業界ではトップクラスの実績を持つ安定企業
・無借金経営・自己資本比率59.8%と安定した財務基盤
・子育て支援や社宅制度、海外研修旅行など充実の福利厚生

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■□第二新卒の方や未経験の方歓迎です！腰を据えて働きたい方、応募ください！□■

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋3-11-1 建装ビル1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：月平均20時間～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども１人につき計170万円程度（最大累計額）
住宅手当：一部支給条件あり
寮社宅：一部支給条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助（会社が推奨する資格を取得する際のテキスト代・講習費・受験費を会社が負担する制度
■資格取得祝金（推奨する資格を取得した際に、一時金として祝金が支払われます：5万～30万）

＜その他補足＞
■子育て支援金（扶養するお子様1人あたりに3ヶ月に1回支給※0歳から最大満22歳までが対象）
【幼児】3.6万円/年　【小・中学生】6万円/年　【高校・大学生】8.4万円/年
■進学補助金（扶養するお子様1人あたり高校進学20万円/大学・短大進学30万円※進学時に勤続3ヶ月以上）
■永年勤続表彰制度（勤続年数15年以上／5年毎に一時金を支給）
■奨学金返済支援制度（会社が一括返済を行い、奨学金にかかる利息負担を軽減）
■海外旅行研修制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

・日曜 / 祝日 / 土曜（4週に1回土曜出勤）
・夏季休暇3日間
・冬期休暇5日間
※初年度有給休暇10日間