掲載予定期間:2025/1/23(木)~2025/4/16(水)更新日:2025/2/27(木)

ドクターズ株式会社

【港区】フロントエンドエンジニア(ジュニアクラス)※ヘルステックベンチャー/医療DXの推進に関わる!

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【港区】フロントエンドエンジニア(ジュニアクラス)※ヘルステックベンチャー/医療DXの推進に関わる!

当社は、約20万人の医療従事者と約5万件の医療機関のネットワークを構築。さらに、約700名の専門医とのネットワークを構築し、医療機関との連携を通じた最適なサービスを提供できる体制を整えています。
この強固なネットワークを基盤とし、医療業界の発展を支援することがドクターズの強みです。

【業務概要】
医療DXのフロントエンド開発を担当し、ユーザー体験を向上させるポジションです。経験を積みながら、モダンな技術を活用し、スキルアップできる環境があります。
・フロントエンドアーキテクチャの設計
・再利用可能なコンポーネントの開発
・バックエンドエンジニアと連携し、API仕様を設計
・開発環境の構築・最適化
・新規サービス/プロダクトの実装
・既存サービス/プロダクトの改善・リファクタリング
・新技術の導入提案・実装
・コードレビューやドキュメント整備など、品質向上の仕組みづくり

■当社の事業概要:
医療DXを事業領域とした事業開発関連の統合的ソリューションの提供しており、主に下記3つの事業の運営を行っています。
◆DoctorsHubb『作る』
企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。
◆Doctors NextR 『拡げる』
医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、ドクターズネクストが医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。
◆Doctors StationR『届ける』
企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療(オンライン診療・対面診療)への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・フロントエンド開発の実務経験 1年以上
・Sass等のメタ言語を用いた開発
・各種ビルドツール(grunt, gulp, webpack等)
・Gitを使ったコードのバージョン管理
・APIを使った動的処理の実装
・プロダクトマネージャー/ディレクター、デザイナーとのチーム開発経験 等

■歓迎条件
・React, Vue.js, TypeScript等ライブラリ・フレームワーク
・バックエンド開発(Javascript, node.js等) 等

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝公園2-3-6 5F
勤務地最寄駅:大江戸線/大門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,699,420円~4,439,304円
固定残業手当/月:108,382円~130,058円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,667円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・年2回実施(昇給:4月・10月)
・評価制度あり(会社業績、事業部業績、個人業績によって評価・査定を実施)
※ご経験スキルや直近のご年収を踏まえ、決定させていただきます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円/月
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項はありません。

<その他補足>
・貸与PCについて
 ∟クリエイティブ職:MacBook 支給(最新モデル、希望スペック支給)
 ∟上記以外:WindowsPC支給
 ∟全社員:携帯支給(iPhone)
 ∟希望者のみ:外部モニター支給
・チームランチ制度
(事業部内のコミュニケーションの活性化を目的とし、月1回のランチを実施)
・全社食事会
(会社全体の交流を図ることを目的とし、四半期に1回食事会を実施)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

会社概要

事業概要

■事業概要1.DoctorsHub事業:
 自社保有の医療専門家データベース(DoctorsHub)の構築、運用
 顧客の課題解決に向けた医療専門チームの組成とソリューション企画、実施、運用
2.Doctors Station事業:顧客/顧客の患者向けオンライン医療支援サービスの企画、運用
3.自社サービス事業:病院・クリニック向けサービスの企画開発、運用
4.医療業界販路拡大支援事業
5.M&Aサービス:医療機関の事業承継
6.医療機関運営事業

所在地

〒105-0011
東京都港区芝公園2-3-6 5F

設立
2019年10月
従業員数
50名
上場市場名
非上場
資本金
1,533百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011953415

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