掲載予定期間：2025/1/23（木）～2025/4/16（水）更新日：2025/3/25（火）

エムスリーキャリア株式会社

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【虎ノ門】プロダクトマネージャー◆オープンポジション／年休126日／リモートワーク可／エムスリーG

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【虎ノ門】プロダクトマネージャー◆オープンポジション／年休126日／リモートワーク可／エムスリーG

【プライム上場G／毎年2つ以上の新規事業を創出、現在は20を超えるサービスを展開／売上140億円・営業利益45億円超】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
新規事業開発におけるプロダクトマネジメント全般をお任せします。
・市場調査をもとにプロダクト戦略の方針を明確化
・競合／選考プレイヤーの調査を踏まえて差別化できるポイントの整理
・プロダクトロードマップの作成、各種要求・要件定義の作成
・開発チームとコミュニケーションを取りながらスケジュール管理
・顧客側のFBサイクルから、UIUXの改善推進

■担当サービス例：
・病院・クリニック向けSaaS型採用支援プロダクト「M3 Career Prime」　
・薬局向け経営支援SaaS
・医師アルバイトアプリ

■開発の流れ：
・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。
・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います。
※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースもあります

■ポジションの魅力：
（1）業界をリードする立場から、社会的なインパクトの大きい事業の成長に関われる。
・m3.comは登録求職者が10年連続でトップクラス、1万人を超える医師が利用しております。
・社会課題に対して、既存事業のアセットを活用した事業開発にも積極的に取り組んでいます。
（2）0→1から10→100など様々なフェーズの事業開発機会
・顧客基盤や他チームとの連携という強みを持ちながら事業立ち上げに取り組めます。
・PoC段階の0→1事業立ち上げ（薬剤師版プライム）
・大きくスケールするフェーズの事業成長（M3キャリアプライム）
※累計2,000施設以上の導入・年間売上20億円以上の採用・経営支援SaaSプロダクト
※マーケットシェアもさらに白地があり、10倍以上のポテンシャル

変更の範囲：本文参照

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
プロダクトマネージャーのご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※始業時刻は8：00～9：30で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：328,000円～546,000円
固定残業手当/月：100,000円～168,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
428,000円～714,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします。
■賞与：年2回
■給与査定：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円／月
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・兼業OK（個人の事情やスキルアップの機会等、当社で活躍頂くために必要と認められた場合において兼業を許可）
・全社員向け研修（重要思考研修、コンプライアンス研修、他）
・ビジネス書籍購入制度他

＜その他補足＞
・確定拠出型年金
・時短勤務制度（育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める）
・ベビーシッター補助制度
・M3PSP（24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用）
・コンディションチェック（Geppoというツールを活用し、心身・組織状態を前月・前年との「変化」を重視してチェック）
・クラブ活動制度（社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助）　
・育児・介護休業
・達成会制度他

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇（1時間単位で取得可）、夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可）、年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）、特別休暇、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇・育児休暇他

会社概要

事業概要: ■概要：エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の8割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師（≒病院経営者）・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト（ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど）、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
所在地: 〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
設立: 2009年12月
従業員数: 961名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 16,620百万円
平均年齢: 32.1歳
企業URL: http://www.m3career.com/

エムスリーキャリア株式会社について

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応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011956841

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本社住所：大阪府摂津市庄屋2-1-48 勤務地最寄駅：阪急京都線／摂津市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・残業について：月平均30時間。・賞与：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社加美機工【大阪/松原】プリント基板製造装置の設計職～業界トップクラスの技術とシェア率／残業月20時間

事務所住所：大阪府松原市天美北5-10-24 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／河内天美駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与（業績による）＊日々の頑張りは、しっかり賞与で還元します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社弘栄機工【愛知／瀬戸市】設備設計◇搬送システム装置など／3年連続売上高増加／寮社宅・住宅手当あり／面接1回

本社住所：愛知県瀬戸市水無瀬町98-1 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／瀬戸市役所前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～400,000円＜月給＞ 180,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※処遇は年齢・スキルを考慮の上で決定します・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回 ※過去実績4か月(業績により変動)※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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テクノタカギ株式会社【岐阜県可児市】コンベアの機械設計~転勤無し/幅広い案件に挑戦可能/様々なスキルが身につく~

本社住所：岐阜県可児市柿下634 勤務地最寄駅：JR中央線／多治見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～＜月給＞ 220,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、能力を考慮の上、規定により決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

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東神電気株式会社【岐阜/揖斐郡】機械設計※未経験歓迎◆電線や鉄道等の架線金物◆残業月平均10H◆年休123日

大垣工場住所：岐阜県揖斐郡池田町六之井1335 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／池野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 308万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,500円その他固定手当/月：14,000円～27,000円＜月給＞ 193,500円～206,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月 ■諸手当：資格手当：14,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ナノシステムソリューションズ【多摩センター／転勤無】機械設計～成長性に惹かれ、異業界からの設計経験者が活躍中／半導体装置メーカー

＜勤務地詳細1＞横浜事業所住所：神奈川県横浜市緑区白山1-18-2 ジャーマンインダストリーパーク405 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞多摩事業所住所：東京都多摩市落合1-15-2 多摩センタートーセイビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,619円～327,380円＜月給＞ 297,619円～327,380円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊昇給:年1回＊賞与年2回（業績による） ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社オサコ製作所【愛知/安城】＜未経験者歓迎＞工作機械の機械設計★19時には退社/年間休日119日/土日休/転勤なし

工場住所：愛知県安城市東端町南用地60 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 300万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計4.29ヶ月分） ■昇給：年1回【年収例】 530万円／入社4年目　34歳（月給24万円+諸手当+賞与） 460万円／入社5年目　25歳（月給22万円+諸手当+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社埼玉富士【埼玉県秩父市】設計技術職（機械設計）◆/年間休日120日以上/埼玉県多様な働き方実践企業～

本社住所：埼玉県秩父市山田783 勤務地最寄駅：秩父鉄道秩父本線／大野原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～360,000円その他固定手当/月：3,000円～60,000円＜月給＞ 238,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与　35万円～50万円（年2回） ※経験や能力によって決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＡＩＫＩリオテック【稲沢/転勤無し】機械設計職◆設計未経験者歓迎◆東レ100％出資で起業し1980年に完全独立

本社住所：愛知県稲沢市井之口小番戸町39 勤務地最寄駅：名鉄本線／奥田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 440万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※上記年収は目安であり、前給・経験・能力を考慮した上で社内規定により優遇します。 ※残業代は全額支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社深見製作所【各務原市】自動化設備の機械設計＜i-CAD使用経験歓迎＞オーダーメイド設計で工場の自動化を実現

各務原住所：岐阜県各務ヶ原市テクノプラザ2－36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～370,000円＜月給＞ 200,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季）計2.0ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社新栄電器製作所【京都市／転勤なし】オーダーメイド産業機器の設計◇50代活躍中！上流工程から携われる／完全週休二日制

本社住所：京都府京都市南区吉祥院這登中町43 勤務地最寄駅：JR京都線／西大路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 388万円～583万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円固定残業手当/月：24,000円～36,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 324,000円～486,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 ※スキルによって年収が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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