株式会社イメージ・マジック

経理マネージャー◆東証グロース上場◆オンデマンドプリント業界牽引◆売上高右肩上がり◆残業20h以下

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■概要：
主に経営企画・決算開示業務・予実管理・IR業務を行っていただきます。希望に応じてJ-SOX、M&A、原価計算精緻化、基幹システム整備等経営的な観点から会社をより成長させ企業価値を高めるための様々な業務をお任せしていきたいと考えております。現在経理は6名いますが、開示や税務等に関連する高度な業務を担当しているのは1名のみで、大きな裁量を持って業務にあたっていただきます。管理本部長は公認会計士です。

■業務詳細：
◎経理
＜決算業務＞
・月次／四半期／年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）
・予実管理／予実分析（取締役会資料）
・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成
・決算整理仕訳
＜日次業務＞※希望に応じて
・仕訳、伝票管理（売掛金、買掛金、未払い金、前払い金）
・現金出納管理、預金口座管理
◎財務 ※希望に応じて
・資金繰り（資産運用、借入金残高管理、入金予定確認、資金繰り表作成）
・資金調達（銀行提出資料作成、金融機関折衝、増資、社債発行）
・固定資産管理
◎税務
・法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成（顧問税理士へ提出する基礎資料の作成）
◎上場／開示関連
・個別決算短信作成（連結無し）
・有価証券報告書作成
・事業報告書（計算書類・附属明細書）
・その他上場資料作成
◎その他
・IR対応
・監査法人対応
・J－SOX対応
・M&A等投資検証資料作成

■ポジションの魅力：
◎戦略的意思決定への貢献
新しいサービス展開や国内外での事業拡大において、適切な財務戦略を策定し、ビジョンを実現するための重要なポジションに立てることが可能です。
◎国内外の事業展開への挑戦
これから当社はグローバルへのサービス展開に向けた新たなチャレンジを行っておりますので、これに伴うリスクや機会を評価し、効果的な財務戦略を構築する役割を果たします。

■企業魅力：
・世界最新鋭の設備やシステムで世界のモノづくりのDX化を加速し、オンデマンドプリント業界をリードしています。
・1995年の創業以来、環境に配慮したモノづくりで社会課題に取り組むSDGs推進企業です。
・売上高は好調に推移しており、積極的に設備投資をしながら市場規模を拡大し急成長を遂げています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務内容にある＜決算業務＞の実務経験

【こんなご経験のある方でしたら積極的にお会いしたいです】
・上場企業または、IPO準備企業にて開示資料作成経験
・税務申告書作成経験
・IR等投資家対応、経営企画
・業務フローの新規構築
・IPOなど、会社成長にあわせた業務構築
・監査法人対応

＜勤務地詳細＞
【最新版】本社
住所：東京都文京区小石川1-3-11 ライジングプラザ後楽園５階・６階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※地下鉄出口から直結しているので雨の日でも安心です。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間以下（決算繁忙期除く）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月5万円まで）
家族手当：配偶者：月1万円、子1人：月5千円　※一般職のみ
住宅手当：上限4万円（実費の50％）※一般職のみ
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用の可能性あり

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：新入社員研修・キャリアアップ研修・管理職研修
資格取得支援制度：講座受講料、受験費用を一部負担

＜その他補足＞
◆社員の個性と創造性を活かす制度
・服装・髪型・ネイル自由（業務に支障なければ制限なし）
・検定取得奨励制度（対象の資格取得に対して受験料と参考書料金を助成）
　※ITパスポート、日商簿記、ビジネスキャリア検定等、社員提案で増加します

◆その他
・食事補助制度（全国のレストランやコンビニで使用できるカードを毎月配布）
・持株会奨励金（社員の財産形成のサポートのため20％支給）
・加算年次有給休暇（祝日分を別途有給休暇として付与し、自由なタイミングで休暇取得が可能な制度）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、年次有給休暇（入社日から3か月経過時点から付与）、加算年次有給休暇