萩原電気ホールディングス株式会社

【埼玉/入間市】法人営業/自動化・省力化設備◆連続二桁成長/賞与6.4カ月/年休123日（土日祝）

---

◆東証プライム上場企業/5年で売上約2倍の半導体商社・歴史ある成長企業
◇年休123日（土日祝）/賞与6.4カ月/エンゲージメント調査「人間関係」1位！

～自動化装置のビジネス拡大に伴い、セールスエンジニアの採用を強化～

■仕事内容：
日本の製造業のスマートファクトリーの実現に向け、セールスエンジアとして自動組み立て装置・ロボットや検査装置等のキーマシンの受注活動を担います。顧客のニーズを具現化するために、機械設計者が行う自動装置の構想設計の段階から連携していきます。
主に、自動車、電機、精密機械等の大手メーカーを対象に営業活動を行います。
＜仕事詳細＞
・顧客からの引き合いへの対応
・顧客ニーズの詳細ヒアリング
・オーダーメイド装置構想、仕様書の提案
・見積書の作成と契約業務
・オーダーメイドの装置の設計、製作の進捗、スケジュール確認
・納品、設置、試運転の立ち合い
・セレモニーの参加

＜担当する自動装置例＞
リチウムイオン電池、車載、半導体、医療などに関連する装置やロボットシステム（生産ラインのロボットアーム）など
※受注金額は2,000万円～1億円／台

■モデル年収（賞与＋残業20H＋営業手当）
・29歳/649万円
・33歳/742万円

■働く環境
・フルフレックス制度などにより自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。
・エンゲージメント調査では「人間関係」で1位の満足度を誇り、チームワークの良さや職場の雰囲気の良さが自慢です。入社3年後の定着率が95%以上と非常に高く、長く安心して働ける環境が整っています。

■仕事の魅力
・試運転の立ち合い時のドキドキ感や達成感、セレモニー時に寄せられる賛辞など、日本の製造業共通の課題である「人手不足」や「コスト競争力」の解決に向けて貢献している実感が持てる仕事です。
・携わったオリジナルの製造装置、検査装置がデファクトスタンダードとなり世界中に広まっていく可能性を秘めています。

■配属先
入社は萩原電気ホールディングス株式会社となり、萩原エンジニアリング株式会社へ在籍出向
※入社後、ご経験に応じて萩原電気HD（愛知県名古屋市）での研修が発生する可能性があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記のいずれかに該当する方
（1）何らかの機械、機器、装置の営業経験
（2）製造業の生産技術経験（高専・大学・大学院の工学、理工学系出身者）

■歓迎条件：
・機械、または電気電子系のバックグランド
・機械設計、または制御設計の知見、経験
・提案、ソリューション型の営業経験
・受注生産型の営業経験

＜勤務地詳細＞
萩原エンジニアリング株式会社
住所：埼玉県入間市大字狭山ケ原326番地
勤務地最寄駅：各線
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
研修：入社後3か月～4か月程度の本社（萩原電気ホールディングス株式会社（愛知県名古屋市））での実務研修有り

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
【補足】
休憩時間：12：00～12：50、15：00～15：10

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■出向先：萩原エンジニアリング株式会社■事業内容：センサーデバイス・高機能デバイス装置等の開発～販売

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：会社規程による対象者のみ
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上が対象／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別・部門別・職種別教育
■カフェテリア教育（自主参加型研修制度）
■自己啓発支援（通信教育受講補助）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■従業員借上社宅制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度
■資格取得支援制度
■共済会制度
■スポーツクラブ活動助成制度
■会員制福利厚生サービス（ホテル、スポーツクラブ、レジャー等）…株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入しています。
■社員親睦を目的とした「企画旅行補助」「忘年会補助」「ボウリング大会」等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■長期休暇：夏期休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇：11～20日付与（入社初年度は入社月に応じて即日2～10日付与）
■特別休暇、リフレッシュ休暇（5年に一度、5連休を取得可能）、産休育児休暇