株式会社シード

【東京】研修担当　◇平均残業10H／市場規模拡大中／国産使い捨てコンタクトのパイオニア

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【東証プライム上場コンタクトレンズのシード／使い捨てコンタクトレンズのパイオニア企業】

■業務内容／ミッション：
社内向けの研修企画・運営と、顧客向けの実務講座を担当頂きます。
●社員教育：
・社員が自律的に学習する機会やチャレンジする社内環境の創出と定着性を図る
・ルーチン研修のブラッシュアップを図り全体の底上げと次世代リーダーを育成する
各種社内教育は事前に決まっている年間スケジュールに沿って以下の流れで実施されます。
（1）研修企画：研修目的の確認、対象者選定、研修業者選定、プログラム作成、社内調整（スケジュール等）
（2）研修実施：事務局として参加し、目的に見合った内容かを確認する。場合によっては講師役となる。
（3）実施報告：参加者アンケートの結果などを基に、報告書の作成

●顧客対応：
・取引先（眼科等）向けに、弊社製品を取り扱う上での基本知識・スキルを伝える
・取引先との良好な関係を構築する
各種講座は事前に決まっている年間スケジュールに沿って以下の流れで実施されます。
（1）講座受付：受付業務（メール対応）、事前準備（テキスト手配など）
（2）講座実施：講師業務
（3）実施後：テキストの改定や、自身の講師スキル向上のための勉強

■ポジションの魅力：
社内研修では私たちが支援できることは些細なことかも知れませんが、新入研修を実施した新入社員たちが中長期的に社内で成長していく様を見ていくことは感慨深いものがあります。取引先向けの講座は短期間（3～4日間）ですので、成長を支援できたという達成感を実感できます。
VUCA時代となり「リスキリング」は国からも推奨されています。当社でも毎年のように予算を増やし、時代の変化に対応できるよう特に自己啓発支援に力を入れていますので今後も業務は拡大予定です。
個人の成長は会社の成長・継続に繋がるはずですので、教育研修担当として関与できることは大きなやりがいです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞
以下のいずれかに該当する方
■企業の教育研修部門での研修企画、運営経験のある方（3年以上目安）
■各種教育現場で実務経験がある方（3年以上目安）

＜歓迎条件＞
■医療機器業界（特に眼科機器）での実務経験がある方
■人前で話すことが得意な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区本郷2-40-2
勤務地最寄駅：丸の内線、大江戸線／本郷三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～12:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も同待遇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万円を上限とする
家族手当：会社規程による
住宅手当：会社規程による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育奨励金制度、語学研修奨励制度、学位取得支援制度　ほか

＜その他補足＞
社員価格購入制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、慶弔金、退職金制度、契約保養所、通信教育奨励金制度、学位取得支援制度、語学研修の支援、総合型福利厚生サービス　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年間休日数は2023年度実績