掲載予定期間:2025/1/13(月)~2025/4/6(日)更新日:2025/1/13(月)

デロイトトーマツサービシーズ株式会社

【東京or仙台】経理・経営管理領域マネージャー◆大手監査法人グループ/土日祝休/リモート可/女性活躍

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京or仙台】経理・経営管理領域マネージャー◆大手監査法人グループ/土日祝休/リモート可/女性活躍

デロイトトーマツグループのシェアードサービス事業会社にて、管理部門における経営管理及び経理領域のマネジメントをお任せいたします。(担当領域におけるオペレーション企画含む)
お住まいの場所に応じて、東京オフィスもしくは仙台オフィスのいずれかにて勤務いただく想定です。転勤はございません。
デロイトトーマツサービシーズ株式会社は、デロイトトーマツグループの一員として、グループ法人向けの人事給与や経理、営業事務などのバックオフィス業務を行っています。2022年よりグローバル組織との協業を開始したことにより、グループ内での弊社機能に期待が大きくなっております。そのため、人員の増強、人員構成の見直し、制度改正などを精力的に進めております。

■業務概要:
・中長期および単年度事業計画の立案、実行、推進
・受託業務管理、業務委託先との調整対応
・年次予算策定、予実管理(差異分析、課題抽出等)、収益のForecast作成
・決算業務(月次/四半期/年次財務諸表作成)、監査対応、資金繰り・入出金管理
・上記に関連する経営層へのレポーティング、会議体(取締役会・経営会議)向け資料作成

■キャリアパス:
管理部門領域の総務、経理、経営企画業務への参画を通じ、管理部門全般のマネジメントポジションのキャリアパスがあります。また、経理業務の受託部門のおけるマネジメントポジションへの転向の可能性もあります。

■働き方について:
・月間で2割~4割ほどの在宅勤務が可能です。
・将来的なライフイベントにも柔軟に対応できる制度が整っています。

■Diversity, Equity & Inclusion:
デロイト トーマツ グループでは、Diversity, Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付けています。
私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity, Equity & Inclusionを推進しています。
デロイトトーマツサービシーズ株式会社では9割が女性職員、女性管理職も複数おり、女性が活躍する職場です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・中長期および単年度事業計画の策定などの経営・事業企画経験
・管理会計経験(予算編成、予実管理、Forecast作成など)
・制度会計経験(月次/四半期/年度決算、棚卸し、監査対応など)
・経営層へのレポーティング、会議体(取締役会・経営会議)向け資料作成経験

■歓迎条件:
・SAP利用経験

勤務地

<勤務地詳細1>
仙台オフィス (新名称)
住所:宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 青葉通パークビルディング 2階
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/青葉通一番町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
丸の内オフィス
住所:東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 新東京ビル8階
勤務地最寄駅:JR線/有楽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
仙台もしくは東京(丸の内)オフィスに必要に応じて通える範囲内で勤務いただく想定です。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし 

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~500,000円

<月給>
400,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:0~8,000円/月
■賞与:年2回(計2.8月)※個人評価に応じた付加賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:公認会計企業年金基金
退職金制度:勤続2年以上対象/65歳までの再雇用あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度、英語学習制度等、自己啓発支援制度あり。



<その他補足>
■育児休業、看護休業、復職支援制度等
■デロイト トーマツ確定拠出年金
■EAP(コンサルテーションやカウンセリングの外部相談窓口)制度
■カフェテリアプラン(健康増進サービス)
■総合福祉団体定期保険
■定期健康診断など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇(入社時15日付与)、年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
デロイトトーマツグループのバックオフィスの効率化、コストダウン、コア業務への集中を支援します。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル

設立
1967年10月
従業員数
272名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011961486

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