合同会社EXNOA
シナリオ編集者◆ゲームのシナリオ企画・編集等/ユーザー目線でのゲーム開発◎/フレックス・リモート中心
募集要項
おしごと用語集仕事内容
※株式会社Studio KUMASANへ在籍出向いただきます。
■株式会社Studio KUMASANについて:
DMM GAMESで数々のヒットタイトル制作を経験した代表取締役が立ち上げたゲーム開発会社です。「より多くのユーザーさんと向き合い、楽しませる」ことをミッションに掲げ、有名クリエイターと共にユーザー中心のクリエイティブな作品を創出しています。
◎主な運用タイトル
『ミストトレインガールズ~霧の世界の車窓から~』
『FLOWER KNIGHT GIRL』
『モンスター娘TD~ボクは絶海の孤島でモン娘たちに溺愛されて困っています~』
■業務内容:
DMM GAMESおよびAppStore、GooglePlay向けにリリースするソーシャルゲームのシナリオ編集者として主に下記業務をお任せ致します。
・ゲームのシナリオ企画・編集
・世界観やキャラクター設定の構築
・シナリオライターとの協力によるストーリーの作成
・シナリオの品質管理と進行管理
■チーム環境:
・部長1名
・マネージャー1名
・メンバー10名
■仕事のやりがい:
◎創造力の発揮
自分のアイディアや創造力を活かし、ゲームの世界観やストーリーを形作ることができます。自分が手掛けたシナリオが多くのプレイヤーに楽しんでもらえるという達成感があります。
◎影響力
編集者として、シナリオの質を大きく左右する役割を担っており、自分の判断や提案がゲームに直接的な影響を与えます。
◎チームワーク
様々なクリエイターと協力し合うことで、チームとしてのシナジーを生み出し、より良い作品を作り上げることが可能です。
■ポジション魅力:
◎キャリアアップの機会
シナリオ編集者として経験を積むことで、シナリオリーダーや企画職など、より上位のポジションへのキャリアアップが期待できます。
◎リアルタイムなクリエイティビティ
ゲーム開発は迅速なペースで進行するため、タイムリーなフィードバックが得られ、自分の創作物が即座に反映される喜びがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・シナリオ編集、脚本執筆の実務経験2年以上(ゲームシナリオが望ましいが、ライトノベル等のシナリオでも可)
・コンシューマーゲームやモバイルゲームの知識
・優れた文章力とストーリー構築のスキル
■歓迎条件:
・シナリオライターとしてのご経験(ゲームシナリオが望ましいが、ライトノベル等のシナリオでも可)
・RPG、アドベンチャーゲームなどジャンルに特化した執筆経験
・ユーザビリティテストやプレイテストの経験
・プロジェクト管理ツールやライティングツールの活用経験
勤務地
株式会社Studio KUMASAN
住所:東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
金沢事業所
住所:石川県金沢市米泉町10丁目1-152
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
札幌事業所
住所:北海道札幌市中央区北5条西2丁目5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※基本的に働き方は自宅でのテレワークとなりますが、業務状況によって出社をして頂く場合がございます。
※クリエイティブ職については相談の上、フルリモートを認めている場合がございます。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■残業平均月6.1h
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間中は契約社員での雇用。期間終了後に両者合意の上、正社員登用。(試用期間中の条件変更はなし)
<試用期間>
6ヶ月
・試用期間(1~6ヶ月間)は契約社員での雇用となり、試用期間終了後に両者合意の上、正社員登用となります。
・試用期間中のパフォーマンスによっては延長・終了の可能性もございます。
・試用期間中の条件の変更はございません。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,691,992円~5,923,992円
固定残業手当/月:109,000円~173,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
416,666円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月(雇用形態により一部制限あり)
社会保険:社会保険完備、関東ITS健保
退職金制度:正社員のみ
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
【エンジニアの方対象サポート制度】
※詳細は面接にて当社社員へお尋ね下さい。
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担
<その他補足>
【法定福利/慶弔/介護関連】
・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・慶弔休暇見舞金制度 ※
【勤務/在宅/財産形成関連】
・私服通勤可(部署により異なる)
・退職金制度(正社員のみ)
【職場環境/業務/自己啓発関連】
・置き菓子(オフィスファミマ)
・FamilyDay
・社内カフェ(一部の拠点のみ)
・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休(男女とも実績あり/雇用形態により一部制限あり)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:ゲーム事業
※「株式会社DMM.com」および、「DMM.comラボ」のゲーム事業の権利義務の一部を分割し、同社へ継承されました。- 所在地
〒106-6224
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F- 設立
- 2017年12月
- 従業員数
- 1,206名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 34.9歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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