掲載予定期間:2025/1/13(月)~2025/4/6(日)更新日:2025/1/13(月)

株式会社真面目

【渋谷】人事(採用・労務) ◇少数精鋭でゼネラリストを目指せる/イベント、映像等のクリエイティブ制作

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【渋谷】人事(採用・労務) ◇少数精鋭でゼネラリストを目指せる/イベント、映像等のクリエイティブ制作

~「誰よりも頑張っている人を"ヒーロー"にする仕事です」/映像・イベントを軸にブランディングの支援ができる!/企業のインナーブランディング・組織活性等に向けたクリエイティブ制作を行うエージェンシー~
■業務概要
インナーブランディングと言われる企業内でのコミュニケーションや相互理解醸成・強化によるエンゲージメント強化やプロジェクト推進をご支援しており、動画制作・イベント企画を中心とした事業を展開する当社にて、事業拡大に伴い、人事(採用、労務)をメインとして幅広くバックオフィス業務をお任せできる方を増員募集いたします。

■業務詳細
メインは採用・労務業務からお任せし、バックオフィス業務を幅広くお任せしていく予定です。
◇採用業務
・キャリア採用:採用計画の立案、ペルソナ設計、母集団形成(媒体、エージェント)、候補者対応(面接、日程調整)
・新卒採用:募集要項設計、候補者対応(面接、日程調整)、内定式、入社式の企画~運営、インターン実施、内定者フォロー
◇総務・労務業務:入退社手続き、勤怠管理 等
◇広報(発生時のみ):メディア対応、HP管理 等

■やりがい:
・採用においては、量だけではなく、採用というポイントを起点にどうしたら定着し入社後活躍に結び付けられるかなど質にもコミットすることができます。
・人事、採用の領域から事業成長に寄与することができるポジションです。
・ひとつの領域のみでなく、人事~総務~経理まで幅広く経験することのできるポジションです。

■組織構成
配属先の経営企画部には副代表1名、人事メイン1名、経理メイン担当1名、アルバイト1名(採用・総務・労務アシスタント)の計4名で構成されております。
※いずれも20~30代メンバーです。
※経理、労務などはアウトソースをしております。

■キャリアパス
・ゆくゆくは人事領域のリーダーをとなっていただき、組織をけん引いただくことを期待いたします。
・ご希望次第では人事としての業務領域を広げていくのみでなく、総務・経理など幅広い業務をお任せし、バックオフィスのゼネラリストを目指していただくことも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれも該当する方
・人事における採用・労務業務のご経験をお持ちの方
・ベンチャーでの就業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神南1-14-7 ワイズ神南ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~18:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):236,000円~369,000円
固定残業手当/月:84,000円~131,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:※条件あり
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
特記事項なし

<その他補足>
・健康サポート制度
・ランチ制度
・ディナー制度
・パートナー休暇制度
・パートナーサポート制度
・服装自由
※パフォーマンス最大化のため、福利厚生を充実させることに会社・経営として非常に前向きです
※ステークホルダーからの視点で信頼を損なうアピアランスに対しては厳重に注意する可能性あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、夏期休暇、誕生日休暇、有給休暇
※但し、クライアントとの調整にて休日指定日の出勤を命じ、代休取得を促すケースもございます

会社概要

事業概要

■当社について:
映像を基軸に、新たな体験を創出するクリエイティブエージェンシーです。企画・コンセプト立案・制作プロデュース・演出・デザインまで、プロジェクトに合わせてチームを有機的に構成していきます。広告映像からアーティスト案件まで、オーダーメイドなコミュニケーションをご提案いたします。お客様の抱える課題の解決に向け企画・演出・撮影・編集に至るまでの全てのプロセスを社内のクリエイティブチームで一気通貫しています。

所在地

〒150-0041
東京都渋谷区神南1-14-7 ワイズ神南ビル2F

設立
2013年2月
従業員数
18名
上場市場名
非上場
資本金
3百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011961554

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