株式会社ＩＣＴ‐Ｏ

【在宅勤務可】Java開発SE ◆残業月10時間以下／年間休日120日／手厚いフォロー体制

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【希望に沿ったプロジェクトへアサイン／フォロー体制◎／キャリアプランを応援】

■業務内容：
Java開発系のプロジェクトでの開発業務をご担当いただきます。
・手厚いフォロー体制と希望に沿ったプロジェクトへアサインします。プロジェクトを探す際に希望条件を確認し、マッチしたプロジェクトをご紹介いたします。
・アサイン後も月に1回の定期ヒアリングで状況を確認し、稼働状況や環境に問題がないかフォローしています。
・エンジニアを第一に考え、要望・問題がある場合は会社からプロジェクト先への連絡や、プロジェクト移動といった対応でフォローを行っていま
す。

■魅力：
＜独自の制度で収入アップ＞
社内クエストを設定し、資格取得や有休取得率などによりインセンティブを支給します。
＜キャリアプランを応援＞
開発に専念するスペシャリスト、PMやPL、どちらも目指せる環境です。
アサイン前の待機期間中は3カ月の基本給保証があります。
※現在待機者はゼロ
＜クリアな給与制度＞
・案件単価と入社年数から給与が決まるシンプルな制度です。プロジェクトで評価を上げて単価が上がると翌月給与で即昇給！入社年数が上がった翌月にも即昇給します。
・還元率が賞与で調整ではなく、すぐに給与に反映されます。
※不透明になりやすい還元率の定義を当社ではしっかり行っています！

■案件例：
◇金融系業務システム開発
【環境】Java、Spring Boot、Oracle
【工程】基本設計～構築、メンバーとしてアサイン
【リモート頻度】フルリモート
【プロジェクトアサイン時の想定年収】675万円
◇損害保険会社業務システム開発
【環境】 Java、Spring Boot、MySQL、Docker、AWS（EC2、lambda、EKS、SES等）
【工程】要件定義（PoC）、基本設計～実装～結合テスト、リーダーとしてアサイン
【リモート頻度】週4日リモート
【プロジェクトアサイン時の想定年収】720万円

■組織変更：
月1で定期的なヒアリングがあり、営業と密に連携して案件状況などを確認します。フラットに要望を出すことができ、状況に応じて、案件変更も容易に可能です。

■定着率：
100％以上（直近1年以内）※2年間退職率0人！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【学歴不問／第二新卒歓迎】

■必須条件：
・JAVA経験2年以上

■歓迎条件：
・要件定義や基本設計の経験
・リーダーやマネジメントポジションの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区巣鴨1-20-10 宝生第一ビル7階
勤務地最寄駅：JR山手線／巣鴨駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※フルリモート率92％／残りの8%も週4リモートなどでフル出社はありません。
※出社希望の方は週1～3回の出社併用が可能です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより異なる場合があります。 ■残業：月10H以下

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※試用期間（6か月）のみ契約社員となります（正社員登用あり）。

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の給与は下記となります。
・月給：280,000円
・基本給：242,300円
・固定残業手当：20時間分／37,700円（超過分追加支給）

契約の更新：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修（開発スキル向上に役立つ講習）
■書籍購入補助

＜その他補足＞
■単価手当／出張日当
■社員紹介制度（最大80万円支給）
■私服勤務OK（ネイル・髪色自由）※PJによる
■U・Iターン支援制度あり…引越し手当（賃貸契約仲介手数料を全額負担）／上京したい方は引越し補助として10万円を支給
■フィットネスジム利用
■社内クエスト（条件をクリアすることで獲得できる賞与、総額200万円以上）
■食事補助サービス「チケットレストラン」（店舗の飲食代／月～3,700円）
■企業型確定拠出型年金
■全国情報サービス産業企業年金基金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（5日）、夏季休暇（有休とは別途2日を付与）、慶弔休暇（結婚時5日等）、産前・産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、イクメン休暇（取得実績あり）、へそくり休暇（年5日）