掲載予定期間:2025/1/13(月)~2025/4/6(日)更新日:2025/1/13(月)

株式会社国際協力銀行

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【東京】総合職/法務・コンプライアンス業務◆業界未経験歓迎/英語が使える環境/日本政府100%出資

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正社員
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仕事内容

【東京】総合職/法務・コンプライアンス業務◆業界未経験歓迎/英語が使える環境/日本政府100%出資

■業務内容:
【金融法務課】
・国際金融取引における契約書類の作成・検討・交渉(英語・日本語)
・外部弁護士との協働、外国法に関する調査、金融規制法等、各種リーガルチェック
・会社法、コーポレートガバナンスその他、総務、財務、管理部門からの企業法務相談への対応
【コンプライアンス統括課】
・法令等遵守・顧客保護等管理態勢整備等の対応
・コンプライアンス事案等の社内調査・報告・相談等
(いずれも海外駐在員事務所に係るクロスボーダーのコンプライアンス関連業務含む)
【両課共通】
・各種社内研修の企画・実施、法務・コンプライアンス関連情報の行内発信

■魅力:
1.リーガル面からの寄与を通じ、国際情勢や社会的課題にビジネスに近い立場から取り組むJBICのファイナンス業務を体感できる
2.コンプライアンス態勢の整備を通じ、働きやすい職場環境の維持・向上及び組織づくりに貢献できる
3.様々な行内部署との連携・コミュニケーションを通じて、職場内での人間関係構築を図ることができる
4.職員一人一人のライフイベントやワークスタイルを踏まえた柔軟な働き方を実践できる

■キャリア:
法務・コンプライアンス統括室に配属後、2~3年程のジョブローテーションで部署異動を行います。行内の様々な部署を経験しつつ、中堅になった時点で、職員本人の意向・知見・特性を踏まえ、今後自らの強みとすべき業務分野を職員ごとに認定し(業務分野認定制度)、知見・専門性の高度化に向け将来のキャリアパスを明確化します。

■配属グループ:
金融法務課(課長+11名)及びコンプライアンス統括課(課長+9名)の兼務を予定

■当行の魅力:
1.海外案件に関われる機会が豊富です。当行では、日本企業の海外ビジネス展開の支援、エネルギー・鉱物資源開発や電力インフラ整備等、大規模な案件に関わることができます。
※米国カリフォルニア州の水素ステーション事業に出資するなど、出資機能を強化しております。
2.海外拠点での働くチャンスがございます。新卒とキャリア採用に関係なく海外赴任があり、ジョブローテーション2回目から海外赴任した実績があります。赴任先はシンガポール、ニューデリー、マニラ、パリ、ニューヨーク、メキシコシティーなど様々です。異動はご本人の希望も踏まえて決定いたします

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大卒以上かつ社会人経験のある方
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎条件:
・金融機関での法人向け出融資の経験(コーポレートファイナンス、プロジェクトファイナンス、ストラクチャードファイナンス、メザニンファイナンス、エクイティファイナンス、トレードファイナンス)
・事業会社・商社での海外プロジェクト経験
・国内外問わず、ロースクール卒業・法曹資格者
・企業における法務・コンプライアンス部署での勤務経験

<語学力>
必要条件:英語上級

<語学補足>
ビジネスレベルの英語力

勤務地

<勤務地詳細>
経団連ビル
住所:東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

将来的には大阪および海外勤務の可能性もあります。
例)シンガポール、ニューデリー、マニラ、パリ、ニューヨーク、メキシコシティーなど

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:50~17:10 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均24.5時間(全社平均のため、職種、部門により差が有ります)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
300万円~860万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~500,000円

<月給>
205,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※昇給:年1回
※下限年収は新卒初年度想定となります。上限は標準的評価となった場合のモデル給与(超過勤務手当は含まれない)ですが、経験などによって増減する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:各種手当は同行規程に基づき支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
外国語研修受講補助、業務研修受講補助
海外研修生(修士)派遣、特殊語学研修派遣

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇について、初年度は採用月に応じて指定日数を付与。
年末年始(12/31~1/3)、夏期休暇(5日)、時間単位での休暇制度、リフレッシュ休暇、各種特別休暇有。

会社概要

事業概要

■事業内容:
国際協力銀行(JBIC)は、日本および国際経済社会の健全な発展に寄与することを目的に設立されました。一般の金融機関が行う金融を補完しつつ、以下の分野の業務を行います。
・日本にとって重要な資源の海外における開発及び取得の促進
・日本の産業の国際競争力の維持及び向上
・地球温暖化の防止等の地球環境の保全を目的とする海外における事業の促進
・国際金融秩序の混乱の防止またはその被害への対処

所在地

〒100-8144
東京都千代田区大手町1-4-1

設立
2012年4月
従業員数
699名
上場市場名
非上場
資本金
2,108,800百万円

応募方法

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中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011961605

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