掲載予定期間:2025/1/13(月)~2025/4/6(日)更新日:2025/3/10(月)

アーキテックス株式会社

【富士/転勤無し】『リフォームアドバイザー』◇社員500名/反響営業/入社の決め手は社員の人柄

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【富士/転勤無し】『リフォームアドバイザー』◇社員500名/反響営業/入社の決め手は社員の人柄

◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入
◎平均年齢33歳で成長のエンジンに
◎裁量権があり成長もできる環境

■概要
年間で1600件以上の施工実績を誇るアーキテックスの中核事業である『リフォーム事業』で未経験の方も含めたメンバーを募集しています。

■業務内容
・反響対応
・現地調査
・契約
・見積もり
・職人/商品手配
など、一般カスタマー向けリフォームに関わるお仕事全般

■新規営業は無し!
Web広告にも力を入れており、新規開拓営業ではなく反響営業で集客しています。営業数字ではなく、顧客志向を評価する制度のため満足度が高いことが特徴です。また弊社は新築住宅や土地紹介も可能なため、お客様と長く深く関係を築くことができます。

■働きやすさ
・個人ノルマ、飛込、テレアポなし!
・教育体制万全で分かりやすい納得の評価制度
・未経験でも先輩が一緒について仕事を教えます。

■募集背景
今回の募集背景は案件の増加による事業拡大が目的の募集です。
リフォーム事業は、カナルリフォーム(住宅の総合リフォーム)カナルペイント(屋根、外壁に特化)キッチンリフォームラボ(キッチン特化型)
の3ブランドを展開しています。
事業の成長スピードを加速させていくために今期より経験者はもちろん、未経験でもチャレンジ精神を持った方とも広く出会いたいと考えています。

■同社の想い
私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。
資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、
お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。
家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。
お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でカタチにします。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎です>
<アパレル店員、インテリア雑貨店員も歓迎>

■応募条件
・営業や販売サービスのご経験 ※目安3年以上
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件
・デジタルやITといったテクノロジーに抵抗のない方
・物件種別を問わずリフォーム業界での業務経験を有する方

■資格補助
一級建築士/宅地建物取引士(宅建)や
土木施工管理/建築施工管理など、資格補助金、祝い金、毎月の資格手当など充実しています。

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
アテイン富士営業所
住所:静岡県富士市中丸29番地13
勤務地最寄駅:東海道本線/富士駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※まだ店舗がないため、グループの拠点へ出社いただく予定です。
(静岡県浜松市中央区三和町295)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:85分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
360万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~500,000円
固定残業手当/月:63,320円~130,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
263,320円~630,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は年齢・経験・能力を考慮して決定します。
■賞与:年3回(4月・8月・12月)
■決算賞与(8月)
■昇給:年1回(9月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(~25,000円)、車両支給制度
家族手当:子供手当10,000円/人
住宅手当:転居の場合規定に基づき支給/住宅補助手当
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:新入社員研修、OJT研修、外部研修
■資格取得補助制度
■資格手当
■合格祝い金(宅建等)

<その他補足>
■慶弔見舞金
■自己啓発手当
■社会親睦会補助
■アワード・永年勤続表彰
■自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設
■マイカー通勤OK
■社用車貸与(職種による)
■PC/iPhone/iPad貸与
■社員割引制度
■制服貸与
■社員食堂(岡崎本社のみ)
■報奨金制度(社員紹介など)
■定期健康診断

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(1日)、有給休暇(最大40日)
※年休115日に年次有給休暇を含み、実質のお休みは120日です。

会社概要

事業概要

■会社概要:
1998年設立以来、着実に成長を続けている企業です。
「顧客に求められる価値ある商品・施工・サービス・情報を提供することに挑戦し続ける会社」をモットーに堅実な成長を遂げています。

所在地

〒444-0834
愛知県岡崎市柱町字折戸20

設立
1998年1月
従業員数
551名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

13,370百万円

平均年齢
33.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011961637

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