株式会社アドバンスト･メディカル･ケア

【未経験歓迎】会員制高級健診施設のコンシェルジュ ◇研修制度◎／年休120日／残業10時間未満

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【安定企業で長期就業／東証プライム上場グループ】

■業務内容
「東京ミッドタウンクリニック」等のクリニックでコンシェルジュ（受付・各種ご案内）をご担当いただきます。

■職務詳細
ご希望・適性を考慮の上、下記業務をお任せします。
◇健診受診者の健診当日の受付業務
・検診予約の受付
・各検査へのご案内・お迎え・ご説明
・チェックアウト・精算業務　など
◇事務業務
・健診予約の受付・調整
・電子カルテ入力
・健診システムへの顧客情報入力
・医療者への顧客情報共有　など
※受付業務と事務業務は5：5の割合
※専門的なヒアリングや診断に関してはドクターと看護師が行います。

■入社後の流れ
1）2日間のオリエンテーション研修
会社の歴史や変革などを学んでいただきより会社への理解度を深めていただきます。
2）モダリティ研修
クリニック内で使用している医療器材についてご説明いたします。
3）半年後の習熟度チェック
半年後に業務の習熟度を上長とチェックしていただきます。フォローが必要な業務など確認します。

■配属先について
・管理職の4割が現在女性です。
・コンシェルジュとしてのステップアップの他に医療施設のプロデュースや
クリニックの運営などさまざまな選択肢を選ぶことが可能です。

■魅力
・残業は月10時間未満
・国内屈指の実績を持つドクターや、最先端の医療機器を集めて
作られたクリニックです。
・高級ホテルのような落ち着きのある雰囲気の中で質の高いサービスを提供しています。

■経験値UP
会員制の健診施設のため、1日に来院するお客さまは平均14～15人です。顧客層は政界・財界・芸能界・スポーツ界などの富裕層。普段の生活ではあまりかかわることがないお客さまとの対話を通じ、対人スキルを上げられます。

■ライフイベントに合わせた働き方
産休・育休明けに復職してから、キャリアアップの夢を絶たせない工夫も。短時間勤務でも部下を持てたり、産休前なので事務業務だけに専念できたりと、それぞれのライフスタイルに合わせた柔軟な環境が整っています。

■医療法人社団ミッドタウンクリニックとは
健康診断や人間ドック、多様な専門科がそろう外来診療を展開しているメディカルクリニックを運営しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・接客等の顧客経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語が使える方（スピーキング・リーディング・ヒアリング）

■歓迎条件：
・基本的なPCスキル（WordやExcel、専用システムへの入力ができることを想定）
・ハイクラス層への顧客折衝経験
・事務の経験
・医療業界での経験
・TOEIC(R)テスト730点以上
・マネジメント経験

＜勤務地詳細1＞
東京ミッドタウンクリニック
住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー6F
勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
日本橋室町三井タワー ミッドタウンクリニック
住所：東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー7階
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ミッドタウンクリニック有明
住所：東京都江東区有明3丁目5番7号 TOC有明イーストタワー5階
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／国際展示場正門駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※ミッドタウンクリニック有明に配属の場合、医療法人社団ミッドタウンクリニックへ出向

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:30～16:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
7:30～16:30
7:45～16:45
8:00～17:00
9:00～18:00
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：月10時間未満

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額同額）
家族手当：扶養家族
住宅手当：世帯主の場合15,000円～（支給条件有）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職年度の4/1において勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
■eラーニング
■スキルアップ・自社商品購入など補助金制度あり（年間4万円まで）

＜その他補足＞
■特殊技能手当（TOEIC(R)テスト(R)テスト730点：1.5万円／900点：3万円）
■制服貸与
■育休復職時の時短勤務制度
■団体保険の加入可能（保険料は会社負担）
■会員制リゾートホテルの優待利用
■慶弔見舞金制度
■社割制度
■5年、10年勤続表彰・副賞・懇親会
■年間優秀社員の表彰・副賞・懇親会

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■週休二日制（部門により土日休み）、祝日休み
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、計画有休制度あり（年5日）
■産前・産後休暇、育児休暇制度 ※取得・復帰実績多数