キリンビジネスシステム株式会社

【セキュリティガバナンス設計・運用／100%キリン向け社内SE】リモート可◆年休123日

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■仕事内容
グループの中長期計画をふまえ、海外グループ会社を含む施策の立案~実行やリスク評価・アセスメントなどの業務を関係者とコミュニケーションを取りながら推進いただきます。

■具体的な業務内容
・ポリシー・ルール・マニュアル類の作成・更新作業の実施、及び、利用者への周知
・対策状況の確認、及び、アセスメントの実施・分析
・リテラシ向上施策（研修・訓練など）の企画・運営
・インシデント発生時の対応、対応訓練の実施

■働き方について
毎週金曜日チーム会（本社出社）
現在、チームメンバーの出社は週２日程度となっております。
※入社直後は原則出社いただく予定です。

■アピールポイント
・業務経験を活かし、セキュリティ領域（SIEM運用、SOC運用、CSIRT）やアプリケーション領域、DX、IoTなど幅広い分野での活躍が可能です。
・年1回のキャリア面談によりご本人の希望を聞くと共に、定期的な人材ローテーションによる育成を行っており、広い業務領域における経験を積んでいただけます。
・将来的にはキリングループ全体の情報セキュリティ戦略企画業務を担っていただくことを期待しており、スケールの大きさを実感いただけます。
・酒類・飲料・ヘルスサイエンスという多くの人にとって必要とされる商品の生産や流通を情報セキュリティの側面から支えるため、業務を通して影響度社会貢献実感を持っていただきやすい環境です。
・クライアントであるキリングループの各事業会社とも同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。
・休祭日・夜間の対応は稀に発生します（年間で1回未満）が、基本的にはワークライフバランスを保ちやすい環境です。

■募集背景
犯罪者の攻撃手法の高度化・多様化している状況を踏まえ、グループ全体の製造設備を含むセキュリティレベルの維持・向上、および、グループ全体のセキュリティリスク管理の強化を進めるために体制強化を進めています。

■歓迎条件
・グローバルでのセキュリティ監査
・セキュリティコンサル（戦略・ポリシー・監査）
・プロジェクトマネージャ・リーダ
・クラウドセキュリティ（AWS,Azure）
・ペネトレーションテストや脆弱性診断
・日常英会話



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・情報セキュリティリスク管理・分析に関わる業務の経験1年以上
・グループ会社のセキュリティチェックやISMS適用の経験1年以上
・情報セキュリティツールの導入における製品選定・導入設計2年以上

■歓迎条件：
・職務内容欄下部に記載しております。

■歓迎資格
・安全確保支援士
・セキュリティアーキテクチャ（CISSP）
・公認情報システム監査（CISA）
・公認情報セキュリティマネージャー（CISM）

＜語学補足＞
日常英会話ができる方歓迎

＜必要資格＞
歓迎条件：ISACA認定資格CISA、ISACA認定資格CISM、(ISC)2認定資格CISSP、情報処理安全確保支援士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
本社以外に、リモートワーク（自宅）やシェアオフィスでの勤務可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の待遇変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※在宅勤務手当との併用不可
家族手当：ファミリーサポート支援金　※規定あり
住宅手当：※規定あり
寮社宅：※規定あり
社会保険：介護保険加入（40歳以上）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：※規定あり

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり　65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率85%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■座学＋OJT
※社内・社外のオンライン研修も受講できるようになっております。また有料の研修も一部会社負担にて受講可能です。
■資格取得奨励金制度


＜その他補足＞
・リモートワーク制度
・サテライトオフィス有り(会社が全額負担)
・在宅勤務手当（200円/日）※規定あり　
・通勤手当　※在宅勤務手当との併用不可　　
・ファミリーサポート支援金
・深夜業手当（22:00～翌5:00）
・退職金制度　※規定あり
・再雇用制度（65歳）
・社内キャリア形成支援
・従業員持株会（奨励金10％）
・資格取得奨励金制度
・社宅制度あり　※規定あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇9日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、他
【有給休暇】
入社月に応じて、入社日に9日～20日付与
入社後、初めて迎える4月１日に16日～20日付与