キリンビジネスシステム株式会社
【大阪】アジャイルエンジニア(リーダー)◆キリングループ/フレックス/年休123日/在宅勤務可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社/IT投資600億円
◎経産省からDX注目企業に選定
◎在宅勤務/年休123日/福利厚生充実
■業務内容:
・デジタル推進における、ビジネス構想に対するITソリューションの検討・提案・開発上流工程・下流工程の実行。
・開発ベンダーのマネジメントをリーダーの指示のもと遂行する。
・当グループのデジタルマーケティング領域の開発・運用・保守業務。
■担当範囲・業務:
下記担当範囲のうち、いずれかの業務を担っていただきます。
・オウンドメディア、デジタルキャンペーン運営
・ダイレクト事業支援における全体管理
・システム、データ、ナレッジ、セキュリティ管理
・各種オペレーション、コンサルティング
■技術イメージ:
・AWSやHeroku上にCDP基盤の構築
・Tableauを用いた大規模データ活用
・SalesForceを用いたMA導入と構築
・アジャイルアプローチの様々なPoC、など
■プロジェクト例:
◆オウンドメディア(WEBサイト)
例…KIRIN/キリングループ 商品情報サイト
◆ダイレクト事業支援(ECサイト)(D2C領域の取り組み)
例…DRINX/KIRIN(キリン)公式オンラインショップ
◆キャンペーン共通基盤整備(My KIRIN ID)
例…キリンIDとは/キリン(kirin.co.jp)
◆デジタルキャンペーン(動画配信運用)
◆デジタル施策におけるリテラシー向上の為の情報・辞令・ガイドラインの掲載
■グループについて:
デジタルソリューションGのミッションは「キリングループのBtoC領域におけるデジタルサービスの提供」です。キリングループ各社の営業部門・マーケ部門事業創造部門・広報部と連携し、「オウンドメディア運営」「デジタルキャンペーン運営」「ダイレクト事業支援」を担っています。また、グループ各社から新たな開発・支援の要望が上がった際、新領域を担っていくグループでもあります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発予算5千万円程度のプロジェクトリード、およびマネジメントの経験があること(アジャイル、ウォーターフォール問わず)
・業務アプリケーション開発において、要件定義工程~サービスインまで一通りの経験があること
■歓迎条件:
・通販事業などのBtoC領域のシステム導入経験
・モバイル開発の経験
・プロダクトマネージャーまたはプロダクトオーナーとしての実務経験
・スクラムマスターまたはプロダクトオーナーの認定資格
勤務地
大阪拠点
住所:大阪府大阪市内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※大阪拠点(2~3年後に大阪市内に開設予定)が開設前は自宅からのリモート勤務、開設後は自宅・大阪拠点とのハイブリッドワーク
※入社から1週間ほど、東京本社での研修に参加いただきます
<転勤>
当面なし
※転勤:現時点では想定しておりませんが、将来的には、ご相談のうえで当社事業所への転勤いただく可能性はあります
※出張:東京本社への定期的な出張があります(1~3日/回 × 2回/月程度)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間の待遇変更はありません。
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):283,500円~402,100円
<月給>
283,500円~402,100円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:2回(6月+12月)
■昇格:1回
※年収はご経験とスキルに応じ協議の上、決定します。
※ 前職の年収を考慮させていただくために、直近の源泉徴収票等の年収が分かるものをご提出いただく場合があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:※在宅勤務手当との併用不可
家族手当:ファミリーサポート支援金 ※規定あり
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:介護保険加入(40歳以上)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:※規定あり
<定年>
60歳
※再雇用制度あり 65歳まで
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率85%)
<教育制度・資格補助補足>
■座学+OJT
※社内・社外のオンライン研修も受講できるようになっております。また有料の研修も一部会社負担にて受講可能です。
■資格取得奨励金制度
<その他補足>
■リモートワーク制度
■サテライトオフィス有り(会社が全額負担)
■在宅勤務手当(200円/日)※規定あり
■ファミリーサポート支援金
■深夜業手当(22:00~翌5:00)
■退職金制度 ※規定あり
■再雇用制度(65歳)
■社内キャリア形成支援
■従業員持株会(奨励金10%)
休日・休暇
年間有給休暇9日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
他企業等において勤続経験がある場合は、他企業等での就業年数を当社勤続年数にみなして以下の通り付与する。
5年未満 16日 5年以上 20日 (ただし、入社時期によって付与日数は変動します)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
同社はキリングループで唯一の情報システム会社です。
■キリングループにおける役割:
キリンビジネスシステムは、キリングループの戦略に基づいたシステム開発・運用・保守・ユーザー支援などの領域において、キリングループの情報機能会社として専門性を発揮しITのソリューションを提供しています。
■システムインテグレーション:
業務システムの企画・開発から運用までをトータルに実施しています。
(1)キリングループ各社の業務システムの企画・開発・運用・保守
(2)キリングループ全体の情報インフラ環境の構築・維持・管理- 所在地
〒164-0001
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス- 設立
- 1988年5月
- 従業員数
- 276名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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