ＮＸ商事株式会社

【NXグループ】DX推進担当（課長候補）◆東証プライム上場G/年間休日124日/土日祝休◆

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NX（日本通運）グループの最重要事項の一つである「DX推進プロジェクト」を運営するDX推進室の体制強化のために募集します

■「DX推進プロジェクト」：
デジタルを利用した業務効率化、リモートワーク環境の整備やインフラ強化、営業提案に向けた支援、新たな技術の研究およびデジタル人財の育成を目的とした全社的なプロジェクトです。

■業務内容：
DX推進プロジェクトの推進の企画・立案およびそのマネジメントを担っていただきます。
（1）新たに取り組むテーマの選定、立案、実行までの段取り
（2）各事業単位または営業拠点ごとに取り組んでいるDX化のテーマやプロジェクトの実現に向けた推進
（3）プロジェクトのファシリテーション、進捗管理、定例会議の運営
（4）デジタル人財育成に関する諸施策の実行
（5）NXホールディングス、NXグループ各社、取引先などと打合せや意見交換を実施
（6）関係者との定例ミーティングにおける情報共有、施策の検討
（7）経営層へ進捗状況の定期報告　など
従事する業務については、スキルや経験に応じて判断しますので、DXに関する職務経験やプロジェクトに参画した経験がなくてもご安心ください。
将来的には新規事業の立上げや組織風土改革など、当社のDX全般の施策を担う人財として従事いただきたいと考えています。

■組織構成：
5名（DX推進室は、2022年7月に設置した新しい部署です）

■当社について：
物流をあらゆる側面から支える「高機能複合商社」として企業価値の創造を図っています。「輸送」を支える特殊車両や燃料の提供、「荷役」「保管」の効率化をサポートするマテハン機器の提供、モノの輸送や荷役の安全を確保する「包装」資材の提供、製造業者の輸出をサポートする「輸出梱包サービス」の提供など、各部門の物流の専門的ノウハウと、NXグループのネットワークを活かして事業を行っています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
社内のみならず、外部の関係省庁や企業/組織等に対して適切なコミュニケーションや必要な調整を行えるだけのコミュニケーション能力を有する方

■歓迎要件：
・マネジメント経験がある方
・デジタル・IT関連等の業務に有効な資格（ITパスポート等）又は同等の能力のある方
・DX業務の効率化・自動化等の推進経験（営業、PM職種問わず）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-14-22
勤務地最寄駅：JR東日本線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：会社規程に基づき支給
寮社宅：条件満たす場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、部門別研修、通信教育 など

＜その他補足＞
制度：財形貯蓄・持家融資制度、互助会、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度（日本版401Ｋ） など
施設：独身寮、社宅、全国各地保養所、契約リゾート施設 など
手当：単身赴任手当、公的資格手当、寒地手当 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年間休日数124日（土日祝日、年末年始、5月1日）
年次休暇、結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇　他、年末年始、夏季休暇、あり