掲載予定期間:2025/1/13(月)~2025/4/6(日)更新日:2025/1/15(水)

株式会社キャリタス

【東京/週3在宅可】採用広報営業担当(営業課長候補)◆『キャリタス就活』『キャリタス就活フォーラム』

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/週3在宅可】採用広報営業担当(営業課長候補)◆『キャリタス就活』『キャリタス就活フォーラム』

~創立50年の歴史を持つ人材総合サービス企業/「キャリタス就活」運営企業~

■業務内容:
新卒採用に特化した人事コンサルティング営業(法人営業)です。
クライアントの採用パートナーとして、採用に関するお悩みに寄り添い、当社で取り扱う幅広いサービスを掛け合わせてニーズに合わせたソリューションを提供する仕事です。新卒・中途採用を行っている企業・団体はすべてがターゲットで、母集団形成・採用ブランディング・採用フロー構築など、さまざまな採用課題に対して、オリジナルの提案を行っていきます。

■業務詳細:
◇「キャリタス就活」「キャリタス就活フォーラム」の企画提案
新卒採用において最も大きな課題である母集団形成。業界トップクラスの就職メディア・イベントをフル活用して、学生と企業との出会いを提供します。

◇グローバル採用の企画提案
海外留学生採用などグローバル採用に関するニーズに、「CareerForum(海外・国内のリクルーティングイベント)」「CareerForum.net(バイリンガルのための就職・転職サイト)」などを活用した提案を行います。

◇採用ブランディングの企画提案
採用ホームページ、ブランディングムービー、インターンシップコンテンツ等クライアントの採用ブランド構築を支援するオリジナル制作物の提案を行います。

◇新卒採用活動の進行管理を行うシステムの構築・運用等
◇企業セミナー・説明会の企画・運営、選考ツールの開発・提供、内定者フォロー企画の提案など、人材採用プロセス全般の支援
◇大学生向けキャリア形成支援プログラム、教材、テストの開発・提供
◇インターンシップの企画・運営

■ポジションの特徴:
※原則、主任もしくは課長代理のポジションにて採用いたします。
営業課長着任後は営業戦略の立案から実行他、事業運営業務をお任せします。
・営業戦略の立案/推進
・営業部全体のKGI、KPI策定および進捗管理体制の構築
・営業メンバーのマネジメント(指導、教育、採用等)
・企画部門、および他部署と連携したプロダクトの改善
・運用部門と連携したサービス改善

■配属先情報:
ソリューション営業統括本部(本社) 採用・就活支援本部 営業部 ※在籍約135名(管理職:約25名、メンバー約110名)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人材業界での経験(3年以上が望ましい)
・新卒採用メディア、求人広告全般の営業経験
・人材領域(新卒)に関する知見
・メンバーマネジメント経験(営業組織マネジメント等の経験があれば尚可)

■歓迎条件:
・大手顧客へのソリューションセールスの経験
・人材業界におけるネットワーク
・新規事業立上げ、事業運営、営業推進等の経験
・データ分析やマーケティングの知識
・売上管理や目標予算達成のためのスキル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9F South
勤務地最寄駅:総武線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※週3日以内かつ月10日以内の範囲でテレワークを活用した働き方が可能

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■実労働時間:7時間半

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
520万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~280,000円
その他固定手当/月:5,000円~40,000円
固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間25時間0分/月~18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,000円~370,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・能力に応じて最大限考慮します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※昨年実績4.4カ月/年
■その他固定手当:役職給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:社内規定あり
住宅手当:社内規定あり
寮社宅:借上げ社宅(転勤者のみ6年あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■外部研修受講制度
※その他研修制度あり:中途入社者導入研修、OJT担当者研修、階層別研修、管理職研修、海外研修など

<その他補足>
■永年勤続表彰
■福利厚生施設(千葉県大原・新潟県越後湯沢・静岡県伊東)
■健保保養施設
■契約保養施設
■自己研修制度(カフェテリアプラン)
■キャリアビューリサーチ制度
■社員旅行等
■フレックスタイム制:固定残業手当5万円支給
■住宅手当:
・世帯主…首都圏:40,000円/中京圏・関西圏:30,000円/その他エリア:20,000円
・非世帯主…首都圏:20,000円/中京圏・関西圏:15,000円/その他エリア:10,000円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年末年始、慶弔休暇、特別休暇、フリーバカンス(連続5日)、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)就職情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案
(2)進学情報の提供、高等教育機関の学生募集広報に関する企画提案
(3)グローバル人財に特化した求人情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案
(4)採用・就職に関わるアウトソーシング事業
(5)人財紹介(厚生労働大臣許可番号 13‐ユ‐080178)
(6)各種検定試験等の収納代行

所在地

〒112-0004
東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9F

設立
1973年10月
従業員数
603名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

16,479百万円

平均年齢
40歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011962017

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