ネクストリンクス株式会社

【東京】PL・PM＜将来のリーダー候補＞プライム案件中心／エンジニアが疲弊しない環境づくりで定着率高

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～「エンジニアが疲弊しない環境を」残業10～20時間程／プライム案件中心／年休123日(土日祝休)／独立系ITベンダーで上流工程にもチャレンジ可～

■業務内容：
将来は当社のリーダーとして活躍いただく人材を募集します。PM・PLとして基本設計～詳細設計、開発、テスト・運用まで一気通貫サービスの中で上流工程を中心にご担当いただきます。

■業務詳細：
【担当する業務範囲】顧客との要件定義／基本設計／詳細設計／開発／テスト／保守　
【担当案件】製造業の生産管理・業務管理／金融業／流通業向けシステム

■組織構成：
5～6人程の部隊の管理を将来的にお任せします。年齢は比較的若く20代～30代前半中心の組織です。

■当求人の魅力：
・東京商工リサーチ社発行の日本全国の上位８％にランクインする優良企業のみが掲載される優良企業紹介誌「ALEVEL(ｴﾗﾍﾞﾙ)」に掲載、定着率も95％以上
・独立系プライムベンダーとして上流工程から下流工程までワンストップサービスを提供(プライム率9割程)
・エンジニアが疲弊しない環境づくりで残業10~20時間程・年休123日
・創業以来増収継続・黒字経営継続中

■業務の特徴：
・独立系ITベンダーしてプライム案件を中心に、大手ベンダーの直受け案件までを請負います。同じ常駐先で複数のPJTが同時に走っている事も多い為、PJTによってメンバー間で役割を変えながら上流工程以外を担当していただくこともありますが、パートナー企業様と一緒にプロジェクトを進めることもあります。
・メンバーと協力しながら課題を解決していく面白さや、お客様に必要とされて潜在的な需要を引き出せたり成果物に対して感謝の言葉をいただくなどやりがいも感じられます。また長期的にお客様と関われる環境が整っています。

■当社の魅力：
＜エンジニアが疲弊しない環境を！＞
売上向上のための2次受け3次受けを極力避け、プライム案件を中心に担当しております。その結果平均残業時間はこれまで実績でも最高16時間、有給消化率も70％近く(入社当日有給付与)となっております。
＜社員の成長が会社の成長に！＞
提案力、システム開発の上流の部分等を強化しております。社内勉強会、社外研修、PL向け等上流の方向けの研修をご用意。やる気があれば成長できます！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PM、PLいずれかのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・SAP、Javaでの開発実務経験
・製造業、金融業、流通業での案件プロジェクト経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都千代田区神田三崎町三丁目2番14号 GLORKS水道橋 6階
勤務地最寄駅：水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月10~20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇・給与の変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定内支給（上限2.4万円/月）
家族手当：配偶者1万円/月、子ども1名につき1.5万円/月
住宅手当：※固定手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金、退職一時金

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金

＜その他補足＞
■在宅勤務手当
■営業手当（※営業職）
■有給休暇補足
・入社初年度：4～9月入社は11日／10月～2月入社は入社月に応じて変動。
・入社翌年度は11～12日／2年目～6年目は1年毎に1日増加／7年目以降は20日

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝日）
■年末年始休暇、慶弔休暇
■有給休暇（入社月に付与。年間付与日数最大20日）
■特別休暇（リフレッシュ休暇（年3日）、産休育休等）