JFEケミカル株式会社

【東京】【人事/採用・人事制度構築】※管理職候補／年間休日121日／土日祝休／リモート可

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～東証プライム上場JFEグループ ／土日祝休み／転勤なく腰を据えて働ける～
■採用背景：
近年、スマートフォンを始め、さまざまな通信で使われる規格が「5G（第五世代）」へと移行が進んでいます。その際に使用されるのが耐熱性・耐久性など優れた高分子ポリマーという原材料です。IoT社会の実現に不可欠と言っても過言ではありません。まさにこの高分子ポリマーは、当社が力を入れており、強みでもある製品です。
今後更なるビジネス拡大に向け、成長戦略の原動力が人材であり、少数精鋭の若手を採用・育成をするために人事が重要です。そこで今回、人事要員を増員することとなりました。この重要なステージで是非とも一緒にキャリアアップしませんか。

■業務詳細：
＜採用に関する業務＞
・各部門責任者からの組織課題ヒアリング／求人要件定義
・キャリア採用戦略・戦術の策定・実行
・採用計画／予算計画策定及び実行
・採用プロセスの改善
・キャリア採用業務（求人票作成、カジュアル面談、書類審査、一次面接、日程調整、内定後の惹きつけ、入社手続き、など）
・エージェントや求人媒体各社との折衝、調整
・スカウトサービス運用
（・将来的に新卒採用の推進）
・採用広報

＜人事制度に関する業務＞
・人事制度運用
・人事制度改訂プロジェクトをリード（間もなく開始します）

＜その他＞
・教育制度の見直し、運用
・将来的にマネジメント　など

■所属組織：
総務部労政人事室
上長（室長）＋5名＝6名
男性：女性＝3：3
平均年齢＝36歳

■このポジションの魅力：
・人事制度の改定に関われます。新制度導入後の効果を実感することができます。
・部門長とともに事業戦略から人事戦略策定から関わることができます。
・採用戦略立案から実行まで一気通貫で関わることができます。
・短期間で自分の仕事の成果が見え、採用した人材が社内で活躍する姿を見ることができます。
・中途採用以外でも、新卒採用、教育、などに携われる機会を提供します。

■キャリアパス：
・キャリア採用だけでなく、新卒採用や教育制度の企画・運営にも携わるチャンスがあります。
・管理職候補として入社いただきます。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかの経験をお持ちの方
・キャリア採用経験（目安3年以上）
・人事制度運用経験（目安3年以上）

■歓迎条件：
・人事制度改定の経験
・新卒採用経験
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区蔵前2-17-4 JFE蔵前ビル4F
勤務地最寄駅：都営浅草／都営大江戸線／蔵前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■リモートワーク：約50％

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～21:30
休憩時間：60分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：借り上げ制度あり
寮社宅：借り上げ寮制度（福利厚生その他欄参照）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
■会社指定の資格受験費用補助

＜その他補足＞
■独身寮（詳細：35歳まで。会社が借り上げた物件を格安で利用可能）
■社宅制度（詳細：扶養家族がおり通勤区域内に自宅を持たない者に対し、関東は10万円、西日本は7万円まで家賃補助）（自己負担25%）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■JFE健保保養所
■時短勤務…小学校6年まで
■出産祝い金…第一子30万円、第二子50万、第三子以降70万

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～50日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■年末年始
■年次有給休暇（年20日※入社月により付与日数は変動）
■積立休暇（最大50日）
■特別休暇（慶弔・出産・介護等）
■リフレッシュ休暇（勤続10年、勤続20年、勤続30年）