掲載予定期間:2025/1/13(月)~2025/4/6(日)更新日:2025/1/13(月)

株式会社サニーサイドアップグループ

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生産・品質管理※アニメキャラクターグッズ・くじ等◆PR事業・エンタメ領域中心/スタンダード上場

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求人詳細

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仕事内容

生産・品質管理※アニメキャラクターグッズ・くじ等◆PR事業・エンタメ領域中心/スタンダード上場

◎有名アニメキャラクターグッズなどに携わるエンタメ事業に挑戦したい方へ!
◎PR企業だからこそチームでお客様に製品が届く・モノづくりに挑戦可能
◎東証スタンダード上場のPR事業を中心としたブランドコミュニケーション企業

■採用背景:
当社は東証スタンダード上場のPR事業を中心としたブランドコミュニケーション企業です。更なる成長・拡大に向けての変革実現に向け、「人」という事業の経営資本を最大限に活かし、会社の成長を加速させていきたいと考えています。当社製品の更なる拡大に向け、増員の運びになりました。

■お任せする業務内容:
国内外問わず、大手ナショナルクライアントやグローバルブランドの商品企画から実制作までを手掛けるチームに所属します。チーム内で生産管理・進行管理をメインミッションにクライアント及び協力会社(メーカー様など)とコミュニケ―ションを取り、有名アニメキャラクターグッズ・玩具をお客様に提供できるよう業務をお任せします。
【業務の流れ】
▽商品企画・生産計画の策定
└どのような商品を作るのかをやり取りしている社内の営業職と連携し、生産計画・商品企画業務に携わっていただきます。
▽輸入・品質管理
└中国工場及び中国現地フォワーダーと出荷スケジュール調整、出荷確認・指示を頂き、納品確認・日本国内における流通加工管理まで業務をお任せします。
その後、商品毎に不良リスク分析を行い、当社基準に沿った試験の実施手配・管理といった品質管理業務をお任せします。

■ポジションのやりがい:
PR事業を基盤に生産管理を通じ、お客様に商品を提供することに貢献するポジションです。「世の中を驚かせたい」「誰もやっていないことをやりたい」「誰かを幸せな気分にしたい」という想いを実現するために、PRを基軸にしたあらゆるマーケティング・コミュニケーションサービスを駆使できる体制を整えています。PRにキャンペーン、イベント等を組み合わせた統合プロモーション、SNSやインフルエンサーを活用したデジタルマーケティング、付加価値の高さで差別化を図るコンテンツマーケティング等クライアントの要望を充たすため、「変化と挑戦」に向き合いたい方におすすめです。

▽サニーサイドアップ実績一覧
http://www.ssu.co.jp/works/

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験のある方
・生産管理経験(玩具・服飾・雑貨等ご経験をお持ちの方)
・イベント、ノベルティなどオフライン領域での代理店業務(進行管理やODM営業など)の経験
・海外工場からの輸入管理の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル8階
勤務地最寄駅:総武線/千駄ヶ谷駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,345,072円~5,214,108円
固定残業手当/月:96,244円~149,907円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
375,000円~584,416円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
※別途、年1回の業績インセンティブあり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:試用期間満了後に加入

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
グループ共通の教育/研修制度有り

<その他補足>
■32(サニー)制度:
※32制度の1例
<「たのしいさわぎ創造支援」制度>
音楽、映画、演劇、イベント、スポーツ観戦などの費用を一部支給。
常に世の中にアンテナを張り巡らし、様々な情報を体感、インプットし続けることによって、創造力の向上を目的とする。
※詳細はHPを御覧ください。https://www.ssu.co.jp/corporate/32rule/

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始、夏季休暇(5日)、有給休暇(入社時に3日、入社6ヶ月経過後に+10日付与)、特別休暇(誕生日休暇、ファミリーホリデー休暇など)、産休育休(実績あり)、介護休暇、慶弔休暇(結婚時5日など)

会社概要

事業概要

■事業内容:
グループ会社の経営管理など

所在地

〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル7F

設立
1985年7月
従業員数
360名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
550百万円
売上高

16,190百万円

経常利益
1,284百万円
平均年齢
32.08歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011962131

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