株式会社ホーク・ワン
【名古屋】企画営業職★住宅開発に携わる/年休122日/販売シェアトップクラス/離職率低く働きやすい◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~首都圏・名古屋に32支店を展開し、年間棟数約3000棟で安定した実績~
◎安定した実績と売上高増加中の成長企業!
◎明瞭な評価制度で頑張った分評価される!
◎不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウを身に付けられる!
■魅力
オープンハウスグループに参画し急成長を遂げており、今後も売上高2000億円、3000億円を目指してさらなる成長を図っています。このような成長企業に身を置くことで、自分自身も成長し、稼ぐチャンスが広がります。
■評価制度
ホーク・ワンは公平で明確な評価制度を持っています。評価は年齢や入社年次に関係なく、現状の頑張りによって決定されます。固定給に加え、賞与や昇給があり、その評価基準は明確です。実績に応じて収入が増えるため、努力次第で高収入を目指すことができます。
■成長できる理由
当社は土地の仕入れから間取りやデザインのプラン作成、販売戦略の立案、引渡し後のアフターサービスに至るまで、一気通貫して住宅に関する全ての工程に携わります。
■業務内容詳細:
(1)不動産業者から土地情報の入手
(2)土地を見て周辺環境や法的制限等を確認するために該当役所にて調査
(3)不動産業者との仕入れ交渉
(4)土地の区割りや建築する住宅をプランニング(間取り・デザインの検討)
(5)建築と同時進行で、不動産仲介業者に情報提供、買い手を探します
(6)買い手となるお客様が見つかった際には契約及び引渡業務を行います
(7)必要であれば引き渡し後にアフターフォローを行います
■当社について:
当社は、東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知の都市部を中心に、戸建住宅の企画開発、設計、施工管理、販売、引渡し、アフターフォローを行っているディベロッパーです。「建売住宅」と「注文住宅」の双方の利点を取り入れた「企画提案型住宅」を展開し、個別のデザインや立地特性を重視した住宅づくりを推進しています。2018年にオープンハウスグループに参画して以降、売上高1354億円(販売棟数2864棟)を達成するなど急成長を遂げており、今後も売上高2000億円、3000億円を目指してさらなる成長を図ります。不動産業界で日本一を目指し、社会に求められる住宅を提供する企業となるために、ホーク・ワンは今後も成長し続ける必要があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・不動産業界経験者の方
<<応募者へのメッセージ>>
・不動産業界での経験者が活躍しています。幅広い世代の方が働きやすい環境が整っています。
・年齢や年次に関係なく評価される明確な制度があります。ブランクのある方も安心して再スタートできます。
・年間休日122日、土日休みあり。ワークライフバランスを重視する方に最適な職場です。
勤務地
愛知県各支店
住所:【名古屋市内】名古屋(中村区)、名古屋東(千種区)、新瑞橋(瑞穂区)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
勤務地は希望を最大限考慮して決定します。
<転勤>
無
転居を伴う転勤はありません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:22時間(全社平均)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■再雇用あり(条件あり)
<試用期間>
5ヶ月
補足事項なし
給与
420万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~520,000円
固定残業手当/月:57,313円~84,285円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
327,313円~604,285円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキルや経験を考慮して決定いたします。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:あり
■年収例:
入社2年目 主任職 550万円
入社3年目 係長職 700万円
入社5~10年目 支店長・ブロック長
1200万円~1800万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修(新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修)
■資格取得支援(該当資格を取得した際、報奨金を支給)
<その他補足>
■健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種)、福利厚生施設の利用制度
■契約保養所、レクリエーション補助制度、従業員持株会制度
■確定拠出年金
■社用車貸与
■諸手当
・役職手当
・資格手当:宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円(上限なし)
※資格手当に該当する資格を新たに取得した場合、別途報奨金あり
休日・休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■週休2日制(水+希望日3~5日)※月間8~9日
・年末年始休暇(連続8日間)/夏季休暇(連続8日間)/有給休暇(入社日より付与)/看護・介護休暇/慶弔休暇/産休・育休制度(取得・復職実績あり)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)戸建分譲、注文建築
(2)建設工事施工・リフォーム工事施工
(3)不動産の売買ならびに仲介- 所在地
〒168-0081
東京都杉並区宮前1-15-13- 設立
- 1995年5月
- 従業員数
- 405名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 101百万円
- 売上高
125,300百万円
- 平均年齢
- 37.1歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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