ＮＥＣビジネスインテリジェンス株式会社

【神奈川／川崎】法務・コンプライアンススペシャリスト（課長職)◇NECグループ／在宅可

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【NECのDX変革を担う中核会社／フレックス／副業OK／福利厚生◎】

■業務概要：
以下の業務をリードするメンバーを募集します。
1.機関法務(重要会議体事務局運営)：
・株主総会・取締役会・経営会議などの重要会議体の運営サポート
・経営アジェンダの提案、会議資料の作成、議事録の作成、会議進行の補助など、会議のスムーズな運営を支える業務
2.法務全般業務：
・契約・取引法務、臨床法務、戦略法務など、法務に関する幅広い業務
・社内各部門から寄せられる法務に関する相談対応、契約書の作成・レビュー、法的リスクの分析・評価など
3.リスクコンプライアンス推進業務：
・全社的なリスクコンプライアンスの推進
・リスクの洗い出し、リスクアセスメント、リスク対応計画の立案など
・また、コンプライアンス意識の啓発、事件事故対応など、コンプライアンスに関する業務
これらの業務を通じ当法務・コンプライアンス部門の一員として、当社の持続的な成長を支えていただくことを期待しています

■所属組織について
コーポレート企画統括部は総勢80名超の組織です。
「経営企画」「コーポレートガバナンス・内部統制」「経理」「調達」 「ビジネスパートナー」等の機能を有しています。
今回募集をする「コーポレートガバナンス・内部統制」機能を担うメンバは8名です。
グループの年齢構成は40代から50代が中心で、女性は2名です

■就業環境
配属グループでは、社員の働きやすさを重視し、以下の就業環境を整えています。
【働き方の自由度】
・テレワークも自由に選択可能であり、各自のライフスタイルに合わせた働き方を選択することができます。
・テレワークの頻度は平均すると週4日、出社が週2日程度となっています
【コミュニケーションの活性化】
・就業環境に関わらず、チャットやオンラインミーティングを通じて、メンバー内での情報共有や可視化を行っています。
・週次でチーム内でのコミュニケーションミーティングを実施しており、チームメンバーやマネージャーに相談しやすい環境を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
経験：
・企業法務に関する経験 （業界不問）
スキル：
・法務に関する基本的な知識
・戦略法務の経験
・リスク管理、コンプライアンス推進の経験
・コミュニケーション能力（社内各部門との協力体制を築ける方）

■歓迎条件：
・法学部・法科大学院卒業者又は同等の法律に関する専門知識
・弁護士、司法書士、行政書士などの国家資格
・アライアンスにおける戦略法務業務経験、機関法務経験
・顧問弁護士、司法書士、行政書士などの外部専門家とのコミュニケーション能力



＜必要資格＞
歓迎条件：行政書士、司法書士、弁護士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
（雇用条件に変更なし）

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
家族手当：カフェテリアプラン導入
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：NEC企業年金基金加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、LinkedInラーニング

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇（初年度20日、当該年度付与の未使用分の翌年度への積立可、半日取得制度あり）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇など