株式会社トラスト・プラン

未経験歓迎【札幌】求人広告の法人営業（求人代理店）※実働7H／メリハリある働き方／インセン獲得率高！

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◆◇未経験から人材業界にチャレンジ/人材系総合代理店/大手求人サイト提案/採用関連DX商材提案◆◇
■職務内容：
インターネット求人メディアの広告代理店事業を行う同社の営業担当として業務をお任せいたします。
人材採用で悩む企業様に対してバイトル等の求人媒体や採用ホームページ等を提案し、採用活動のサポートを行う仕事です。

■取り扱いメディア：
アルバイト採用領域の「バイトル」「マイナビバイト」等。
正社員採用領域の「DODA」「マイナビ転職」等。

■仕事の流れ：
（1）お客様へアプローチ…お電話にて採用課題を抱える企業に状況をヒアリングし、訪問のアポイントをとります。
（2）訪問・詳細のヒアリング…最適な採用プランや原稿コンセプトを提案し、お客さまと一緒に、原稿に必要な情報を整理します。
（3）制作スタッフに原稿制作を依頼…営業が収集した情報をもとに社内の制作スタッフが原稿を作るので、企業の魅力がどうしたら伝わるか、あなたのアイデアを出して頂きます。
（4）掲載開始・アフターフォロー…応募効果を見ながら、改善策や、別のターゲットへの打ち出しを提案し、採用につなげていきます。アフターフォローを丁寧に行うことが顧客との信頼関係の構築に繋がります。お客様との長いお付き合いを目指しましょう。

■組織の特徴：
年齢層は20～30代が最も多く若手中心の職場となっております。良い意味でメンバー同士の距離も近く、営業らしくない、物腰の柔らかいメンバーが多いです。

■インセンティブについて：
入社1年目から月3～8万円インセンティブを獲得可（札幌支店では8，9割の方が取得）

■働き方について：
残業は平均して0～5時間程度です。
営業アシスタントの方がいるので、求人票作成や、資料作成等、アウトソースできる業務はどんどんお任せし、社内MTGは必要最低限で実施している為、営業はお客様との対峙に時間を割くことができます。
また、残業が発生したら勤務時間調整も行っております。勿論、相談事や分からないことは逐一相談できる環境がございます。

■キャリアパス
メンバー⇒リーダー⇒支店長
最短で入社1年未満でリーダー職に昇格している方もいらっしゃいます。
営業職としての頑張りをしっかりと評価する環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／

【必須条件】
■コールセンターや販売サービス、営業等で顧客折衝経験がある方
■1年以上の社会人経験がある方
（社会人経験1年未満の場合も応相談）

【歓迎条件】
■求人広告営業のご経験がおありの方
■不動産や保険業界、医療業界で営業経験がおありの方

＜勤務地詳細＞
札幌支店（第二支店）
住所：北海道札幌市中央区北3条西2-8 さっけんビル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
当面なし
転勤無しを希望の場合は、「勤務地限定採用」を選ぶことが可能です。
その場合、給与条件は変更となります。


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間0~5時間以内※8時間労働で換算すると残業はほとんどありません。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は、月給220,000円（基本給192,000円＋20時間分固定残業手当28,000円）となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限月2万円まで支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種営業研修、管理職研修有

＜その他補足＞
■携帯・ノートPC貸与
■営業車貸与(カーシェアを利用)
■役職手当(リーダー以上)
■社内勉強会あり
■支店目標で別途インセンティブ支給
■拠点長手当
■産休・育休取得実績あり
■年1回健康診断
■U・Iターン時の諸費用実費を上限10万円支援→適用対象は転居後の住まいのご契約時の仲介手数料・礼金(敷金は除く)・新居の鍵交換代・引越代
※支給日は、入社日に領収書を確認の上、支給いたします。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/出産・育児休暇