掲載予定期間:2025/1/13(月)~2025/4/6(日)更新日:2025/1/13(月)

アクサ生命保険株式会社

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データビジネスパートナー ※英語力活かせる/専門性が高められる/在宅勤務

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正社員
転勤なし
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仕事内容

データビジネスパートナー ※英語力活かせる/専門性が高められる/在宅勤務

【フランス本社/創業1817年/グローバル認知度◎/世界51の国と地域、約9,300万人のお客さまから信頼をいただいている保険・資産運用グループ】

■業務概要:
本ポジションでは担当事業領域のデータニーズを把握し、ダッシュボードや分析、AIモデルの開発と実装を通してデータソリューションを提供します。事業のデータ利用に関する長期的なロードマップの策定や資金確保、適切なデータプロダクトの開発、データ文化とデータ民主化の推進も担います。また、DBP(データビジネスパートナー)として、担当領域の執行役員の主要な連絡窓口となり、データ教育とサポートを提供します。この役割は財務やコーポレート機能に関するもので、財務、HR、IT、法務・コンプライアンス、価格設定、リスクといった領域のデータ使用ケースを網羅します。特に財務はデータの主要な消費者であり、財務データプロダクトの作成や収益性に関する分析が重要な責任範囲です。

■具体的な業務内容:
(1)データスクワッドの管理
スクワッドマネージャーはタスクの優先順位を付け、チームがアジャイルかつ効率的に作業できるようにします。
(2)ステークホルダーとの協力とコミュニケーション管理
◎データビジネスパートナーとして、財務、HR、法務・コンプライアンス担当の執行役員との直接の議論を担当し、データに関するニーズを収集し、それらが適切に計画され、対応されるようにします。
◎事業領域内のユーザーとの適切なコミュニケーションとデータ文化の発展も確保します。
(3)エンドツーエンドのデリバリー
◎スクワッドリーダーはビジネスに対するデータおよびAI使用ケースの最終的なデリバリー責任を負います。ガイドラインに沿った実装のために技術データチームと協力しますが、デリバリーの責任はリーダーにあります。
◎これには、事業から要求されるさまざまな詳細分析が含まれます。
(4)人材管理
◎スクワッドメンバーを直接管理し、戦略的な指導を提供します。
◎事業ステークホルダーと合意の上で、チームの目標とロードマップを設定します。
◎チームの目標を達成するために、メンバーのスキルと能力を開発し、サポートとリソースの効果的な活用を提供します。
◎チーム内での協力文化とコンプライアンスを確保し、共通の目標を達成します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・データ(分析および/または機械学習)に関する経験
・ビジネスレベルの英語スキル
・チームをリードし、アジャイルな方法で働いた経験

■歓迎条件:
・データプロダクトやデータメッシュに関する知識と経験




<語学力>
必要条件:英語上級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ南北線/白金高輪駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
9ヶ月を限度に延長する場合があります。

給与

<予定年収>
1,000万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):800,000円~1,000,000円

<月給>
800,000円~1,000,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現年収、能力、経験に応じて当社規定により優遇します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。入社後は個人としてキャリアアップができるように階層別研修、コンプライアンス研修、自己啓発支援研修、専門スキル研修など、充実した各種トレーニング制度があります。

<その他補足>
■育児休業制度、介護休業制度
■ビル内喫煙室あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、傷病積立休暇、夏季特別休暇、永年勤続休暇など
※バケーションポリシーとして1年に一度少なくとも連続して5営業日以上の休暇を取得することになっています。

会社概要

事業概要

■アクサ生命保険株式会社
アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、301 万人のお客さまから 546 万件のご契約をお引き受けしています。1934年の日本団体生命創業以来築いてきた全国 511 の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、年金、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメント(人生を経営する)*に関するアドバイスをお届けしています。2023 年度には、2,402 億円の保険金や年金、給付金等をお支払いしています。

所在地

〒108-8020
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー

設立
1994年7月
従業員数
7,933名
上場市場名
非上場
資本金
85,000百万円
売上高

888,500百万円

経常利益
80,400百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011962396

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