株式会社アドウェイズ
【社内SE】DX推進担当◆プライム上場／リモート可／資産管理運用やサーバー・ネットワークの構築等
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要：
アドウェイズグループのコーポレートエンジニアとして社内向けIT基盤の開発や導入、管理、ITサポートといった情報システム業務を中心に担当していただきます。
■業務詳細：
・PC、アカウント、ライセンスなどの資産管理・運用
・社内用途向けサーバーの構築、運用管理
・本社や拠点のネットワーク構築運用
・クラウドネイティブなツールの選定・導入
・SaaSの連携や運用管理(Slack、Google Workspace、Azure ActiveDirectoryなど)
・その他各部門のIT支援など
＜直近の注力業務＞
・グループ会社のID統制
・クラウドストレージをベースとした社内データ保管の再設計
・社内データの授受方法の統一
■魅力：
・経営陣がIT投資に理解があり、提案や施策を実現しやすい環境
・様々なシステムやSaaSを活用し、モダンで拡張性の高いシステムを構築できる
・新しいチームで大きな裁量を持ち、自由度の高い働き方ができる
・最新技術やトレンドを積極的に取り入れられるため、技術的な成長が実感できる
■キャリアパス：
情報システム分野のスキルをベースにして、以下などへキャリアアップが可能です。
◎コーポレートエンジニア[スペシャリスト]
最新のIT技術を駆使して会社全体の課題解決に取り組みます。またIT予算や戦略の策定にも積極的に関わっていただきます。
◎IT管理部門マネージャー
多種多様なITツールの運用管理をする部門のマネージャーとして、チームのパフォーマンスを最大化させるために取り組んでいただきます。
◎管理監査責任者
セキュリティを含む各種ガイドラインの策定や情報セキュリティ対策の推進に取り組みます。
■業務上使用する技術：
◇インフラ関連技術
・OS知識(Windows/Mac/Linux)
・ネットワーク(L2/L3)
・セキュリティ(MDM/EDR/SASE)
・IaaS全般(AWS/GCP/Azure)
◇SaaS関連技術
・Microsoft Entra ID
・Slack Enterprise Grid
・Google Workspace
・上記以外の周辺SaaS知識
◇言語
・PowerShell
・Python
変更の範囲：会社の定める配属先および業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・情報システム関連業務の経験が3年以上
・全従業員が利用する社内ツール等の構築・運用経験
■歓迎条件：
・ネットワーク設計構築経験(FW・VPN・L3スイッチ・L2スイッチ)
・認証基盤(IdP)の構築運用経験
・数百台以上のエンドポイント管理経験
・パブリッククラウド(AWS・GCP・Azure)の構築運用経験
・SaaSのAPI等を利用した業務改善経験
・情報システム部門のマネジメント経験
・スクリプト言語(Python・bash等)でのツール開発経験
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める場所
＜勤務地補足＞
リモートと出社のハイブリッド勤務
※毎週月曜日は原則出社
※それ以外の曜日は業務効率化とコミュニケーションの活性化を目的としてリモート勤務を実施しています。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～17:00
フレキシブルタイム：6:00～12:00、17:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
1ヶ月清算
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※給与変動なし
給与
700万円～900万円
＜賃金形態＞
年俸制
半期年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,968,000円～6,384,000円
その他固定手当/月：24,425円～30,968円
固定残業手当/月：145,575円～187,032円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
584,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■上記「その他固定手当」：深夜勤務割増手当月30時間19,410円～24,938円（超過分追加支給）＋法定休日勤務割増手当月16時間4,141円～5,320円（超過分追加支給）＋調整額(切上用)月874円～710円
■評価/査定：1月/7月
■賞与：半期年棒制のためなし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限50,000円まで
社会保険：介護保険（40歳以上）
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
教育支援制度
＜その他補足＞
■通勤手当：ご自宅～会社最寄駅までの通勤費を支給（月額上限50,000円まで）※1ヶ月分の通勤費は、会社に出社した日数に基づき1日往復実費を翌月給与にて支給
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■健康診断／予防接種
■職務等級制度：等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる仕組み。以下を総合した評価で査定を実施。
等級行動評価：求められた職務等級に求められる行動の実績を評価
業務実績評価：一定期間の業務に対しての目標の到達度
多面評価：上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価
休日・休暇
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日、祝日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
モバイル黎明期から、アプリ・Webの包括的なマーケティングを支援するエージェンシー事業を始め、国内最大級のアフィリエイトサービス「JANet」「Smart-C」、スマ―トフォン向け広告配信サービス「AppDriver」や全自動マーケティングプラットフォーム「UNICORN」などのアドプラットフォーム事業も展開しております。企業のオンライン広告活動の最適化や成果改善を支援し、顧客のビジネス成果向上に貢献しています。アプリやコンテンツの企画・開発・運営など多彩な事業を手がけています。日本を始め、アジアを中心とした世界各国への海外展開も行なっています。
- 所在地
〒160-6138
東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー5F- 設立
- 2001年2月
- 従業員数
- 1,153名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,717百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
