兼松コミュニケーションズ株式会社

【関西／未経験歓迎】スマホ販売スタッフ／プライム上場G／正社員／年休120日・5連休可／福利厚生◎

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～東証プライム上場・国内商社業界売上8位の兼松グループ／年間休日120日以上・5連休取得も可能！／正社員雇用／上場グループならではの福利厚生と安定基盤／社会人経験不問・第二新卒も大歓迎～

●国内大手商社、「兼松株式会社」を中心とする『兼松グループ』
●NTTドコモ・KDDI・ソフトバンク等国内大手通信キャリアの販売代理店（国内トップクラスの店舗数を誇ります！）
●業界経験は不問・社会人経験不問でのチャレンジをお待ちしております
●有給はお気軽に取得できる文化です。希望休・連休の取得も可能
●「年間休日120日×残業20時間×福利厚生・給与充実」により働きやすさに優れる

■業務内容
当社が運営する携帯キャリアショップ（NTTドコモ、au、ソフトバンクなど）で、端末や料金プランの提案・販売や店舗の運営をお任せいたします。
販売ノルマは個人ではなく店舗全体についており、それをチームで如何に達成するか？を話し合い、チーム達成を目指していただきます。

■業務詳細
・機種変更や新規契約などのご案内
・故障・修理受付
・料金プラン・割引キャンペーンのご案内
・契約事務業務、在庫管理
・モバイル関連商品の発注
・店内でのPOP作成
・イベント企画　など

■勤務地について
関西地域（大阪・兵庫・奈良・和歌山）、いずれかの店舗配属となります。選考段階でご本人希望と現在の住所をお伺いしたうえで配属店舗を決定いたします。※原則、配属希望は通します！「地元に戻って仕事したい」「引っ越し先での仕事を探している」など多くの要望に柔軟にご対応いたします。

■部署の雰囲気
・20～40代と幅広い年齢層が活躍中。プライベートが皆充実しております。
・気軽に困りごとの相談・売上アップに向けたアイディアを出し合うなど、非常に風通しの良い雰囲気です。未経験の方もお気軽にご応募ください！

■入社後のステップ
▼最初の3ヶ月間は、先輩社員によるOJTを通して業務をレクチャー。PCの入力補助から、お客様への提案方法までイチからお教えしていきます。
▼並行して、携帯キャリアごとの研修も受講。プランやサービスについてもしっかり学べます。
▼4ヶ月目からは独り立ちとなりますが、わからないことがあればいつでも先輩に聞けるので、ご安心ください。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK
・特別な資格や経験などは一切不問！
・社会人経験も問わないので、正社員デビューを目指す方も歓迎します！

＜勤務地詳細＞
関西支店
住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ5F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
関西エリアの直営店に配属（大阪府・兵庫県・滋賀県・和歌山県のいずれか）
・選考段階で勤務希望をヒヤリング
・関西のエリアでの異動はあり

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:45～18:45
＜その他就業時間補足＞
シフト例／9：00～18：00、11：45～20：45など

正社員

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＜雇用形態補足＞
勤務地限定正社員
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与・待遇の変更はなし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：出産・育児支援制度（1産児につき2万円）
住宅手当：転勤時／当社規定による金額
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度（功労報奨金）※勤務3年以上

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（最大6～7万円支給）

＜その他補足＞
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■出産・育児支援制度（1産児につき2万円）
■育児短時間勤務制度（お子さんが小学校4年生になるまで※入社2年目以降利用可能）
■退職金制度（功労報奨金）※勤務3年以上
■マイカー通勤可・駐車場あり（店舗による）
■制服貸与
■リロクラブ優待制度
■単身赴任手当
■グループ保険加入
■健康相談（産業医・保健師面談）
■予防接種の補助（インフルエンザ）
■定期健康診断（年1回）
■サークル活動

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日