掲載予定期間:2025/1/13(月)~2025/4/6(日)更新日:2025/1/13(月)

中部テレコミュニケーション株式会社

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【名古屋】プリセールス(セキュリティ商材)年収683万円~◆土日祝休◆年休123日◆KDDIグループ

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正社員
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仕事内容

【名古屋】プリセールス(セキュリティ商材)年収683万円~◆土日祝休◆年休123日◆KDDIグループ

~ハイキャリア求人/中部地屈指の通信企業/KDDIのグループ会社として盤石な経営基盤~

■採用背景:
・サイバーセキュリティの売上拡大へ向けた、販売の体制強化による増員募集です。

■業務概要:
・高度セキュリティセールスエンジニアとして、法人顧客(企業、公共機関など)向けのサイバーセキュリティにおけるコンサルティングやサービス提案を主とする業務をお任せします。
・業界のトレンド、課題、ニーズを主導的に把握し,当社のビジネス成長戦略を営業、技術に中立な観点から立案し、会社の業績目標や持続的成長を達成するために最適な提案、顧客折衝をお任せします。
※専門職採用となりますので、より案件にコミットする形で活躍いただけます。
※面接でジョブディスクリプションを提示し、職務の内容、お任せするミッションをご説明いたします。

■業務詳細:
・近年のサイバー攻撃による社会的脅威の増大に対し,当社の顧客を保護していくという使命のもと,顧客が自社の情報システム資産を安全に運用できる技術的基盤の適用や措置を当社から提供することにより,データの更なる利活用を促進し,顧客の情報セキュリティマネジメントならびにセキュリティ戦略の全体最適化等を先導いただきます。

■組織構成:
・ソリューション営業統括本部 DXセキュリティ営業部 セキュリティ推進G(8名)に配属予定です。

■ジョブ型(高度専門職)制度詳細:
・日々高度な専門知識を磨きながら業務にチャレンジし、能力を発揮することで生み出された成果がダイレクトに報酬に反映される処遇体系を実現いたします。
「管理職ではなくプレイヤーに戻りたい」「ずっとエンジニアでいたい」という希望をかなえるべく【職種をまたぐ異動なし】【定年後の処遇も定年前から継続】など当社オリジナルの制度を整えています。

■当社の特徴:
KDDIグループを代表するインフラ企業
当社はKDDIグループの中でも数少ない「自社でインフラ設備を有する企業」です。例えば全長21万km以上の光ファイバー網を自社で保有するなど、インフラ設備を有するため、新たな技術やサービスの創造を可能にしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれか、あるいはそれに類似した経験(目安3年以上)
・セキュリティに関する提案、導入
・セキュリティに関する情報インフラ/システムの企画、設計/開発、運用
・サイバーセキュリティ対策の立案、調査/分析、評価
・情報セキュリティ全体に対するリスクマネジメント、ガバナンス、セキュリティ運用/監視

■歓迎条件:
・IPA 情報処理安全確保支援士資格
・IPA ITスキル標準レベル3以上
・CISSP

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見
勤務地最寄駅:各線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
所定労働時間:7時間30分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制導入部署でも標準時間勤務となります。

給与

<予定年収>
683万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円~566,700円

<月給>
340,000円~566,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は残業代30時間分込みの金額です。
■賞与:年2回
■昇給:年1回 ※評価結果に基づく
■月給/残業30h込みの場合:425,000円~566,700円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月額15万円限度)
寮社宅:会社規定に基づく(37歳まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
■資格取得合格祝い金制度/資格取得にかかる費用補助

<その他補足>
■テレワーク制度
■中部電力生活協同組合
■KDDI企業年金基金
■カフェテリアプラン
■財形貯蓄制度
■団体扱生保・損保 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始6日、夏季3日(7~9月に各自取得)、その他(創立記念日、特別休暇)
■有給休暇:入社時より付与(支給日数は入社月によって変動)、支給日数は年次によって変動(3年未満15日、3年以上20日)

会社概要

事業概要

■特徴
(1)KDDIグループを代表するインフラ企業:同社はKDDIグループの中でも数少ない「自社でインフラ設備を有する企業」です。例えば全長21万km以上の光ファイバー網を自社で保有するなど、インフラ設備を有するため、新たな技術やサービスの創造を可能にしています。
(2)働きやすい環境が整っているため、長期的な就業が可能です。年齢、性別などにかかわらず、誰でも、どんなライフステージにおいても、社員一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを推進しています。就業環境の改善はもちろん、休暇等の制度も充実しております。

所在地

〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見

設立
1986年6月
従業員数
948名
上場市場名
非上場
資本金
38,816百万円
売上高

104,967百万円

経常利益
27,472百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011962445

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