掲載予定期間:2025/1/13(月)~2025/4/6(日)更新日:2025/1/13(月)

不二電機工業株式会社

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【滋賀・草津】生産管理 ※東証STD市場上場の電気制御機器メーカー◆ニッチトップ企業

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仕事内容

【滋賀・草津】生産管理 ※東証STD市場上場の電気制御機器メーカー◆ニッチトップ企業

【東証STD市場上場の超安定基盤】
制御用開閉器についてはトップシェア(電力業界向けシェアは60%)。
代理店を通さない直販スタイルとプラモデル生産方式によるローコスト経営で高い品質と利益率13%のニッチトップ企業で創業以来黒字継続中

■制御用開閉器でトップシェアを持つ当社で生産管理をお任せします。
製造監督業務、製造計画業務、製造技術業務が主な業務になります。

【具体的には】
■人員配置・製造日程の計画と管理
■生産設備の改善
■製造工程への技術支援・製造指導
■在庫部品手配等に関わる業務等々まずはご自身の経験に基づいて少しずつ業務をお任せします。

◎取引先:日立/三菱/東芝/関電他多数。販売製品の寿命は20~30年と長
い為、メーカーの新商品に一度採用されれば長くお取引が続きます。

【身近な製品例】JR車輌のドア開閉ランプ、テールランプ、車掌室の前進・後退切り替えスイッチ、信号の押しボタンスイッチ等(弊社
のスイッチは耐久性に優れ、30年使用可能。安全・確実さが評価されています。)

【企業の強み・製品について】
◎ローコスト経営:プラモデル生産方式を採用、誰にでも間違いなく組立られる様に自動組立機から自社設計。
パートの方でも組立可能なためコストが安く、人為的ミスを排除し品質向上に繋げている。
◎制御用開閉器で業界トップシェア:全て直販にこだわり、顧客ニーズを吸い上げることで製品開発に活かす。電力業界向けシェアは60%
◎製品は、電力会社、鉄道会社の電気設備、電車の一部に使われております!
└ライフラインに使用される重要な製品であり、身近な製品に携わる機会もありやりがいを感じることができます。

■働き方/福利厚生
・残業:平均20時間
・毎月第2金曜日は、15時に終業
・年間休日125日
・年休取得率70%超
・半日有給休暇制度あり
・リフレッシュ休暇制度(勤続10年で5日、20年で10日、30年で10日休暇と、援助金10~20万支給)
・育休取得実績(男女)あり

■キャリアパス:ご自身の努力やご経験により異なりますが、今後のキャリアパスのイメージは、チーフ(主任)30歳代中盤、チーフ(係長)40歳代前半、マネジャー40歳代中盤、部長50歳代です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】生産管理の経験
【歓迎】
・機械または電気に関する知見のある方
・取引先が機械/電気/電力/鉄道業界であった方

<語学補足>
◆不問

勤務地

<勤務地詳細>
草津製作所
住所:滋賀県草津市野村3丁目4番1号
勤務地最寄駅:JR線/草津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
【マイカー通勤不可】
ほとんどの社員が草津駅から徒歩で通勤
(JR草津駅まで、大阪駅~49分、京都駅~20分)

<転勤>

みなみ草津工場の可能性有り

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業15h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
370万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~330,000円

<月給>
220,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与昨年度実績(4.5ヶ月分)
■役職手当、資格手当て(会社規定に定める)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程により支給
家族手当:規程により支給
住宅手当:規程により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■階層別共通・専門教育、一般教育(経営理念・セクシャルハラスメント・人権など)、品質・環境マネジメント教育、各種通信教育など。

<その他補足>
・毎月第2金曜日は、15時に終業(時短推進日)
・半日有給休暇制度あり
・有給取得実績80%以上(2023年度実績)
・育休取得実績(男女)あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、30年)、有給休暇(2日~20日/入社時期による)

会社概要

事業概要

■事業内容:
電力、重電分野の制御用開閉器のコントロールスイッチにおいて国内60%のトップシェアを誇る電気制御機器メーカーです。
スイッチ、表示灯、端子台、エレクトロニクスターミナル、デジタルメーター等の各種電気制御機器の製造と販売を行っています。同社は顧客からの要望を聞き、その要望を満たした内容の設計、開発を行い、生産を進める「ものづくり」メーカーであり、顧客に満足してもらうために丁寧な製品作りを心掛けています。

所在地

〒604-0954
京都府京都市中京区御池通富小路西入る東八幡町585

設立
1958年5月
従業員数
266名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
1,087百万円
売上高

3,723百万円

経常利益
425百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011962471

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