斎久工業株式会社
【千代田区/課長クラス】社内SE(新基幹システムの企画~開発など)◆平均残業20h/各種手当◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経験を活かして社内SEとして活躍◎/創業100周年を迎えた給排水分野の第一人者/大手ゼネコンとの強い関わり◎/借上げ社宅制度有り◎/資格取得報奨金制度有り◎】
■業務内容:
建設業のIT戦略は、今まさに重要な転換期を迎えています。あなたの長年の経験と培われた専門知識を活かし、当社のDXを推進し、次世代システムの開発・導入を牽引してください。
■業務詳細:
・新基幹システムの企画、設計、開発
・DX戦略の策定と実行
・クラウドシステムの選定と導入
・外部ベンダーおよび社内調整
・各プロジェクトの進捗管理
■システム環境
∟OS:(Linux、Windows、Mac、UNIXなど)
・基幹システム:IBM System i(AS400)
∟DB(ミドルウェア):(MySQL、Redisなど)
・DB2/400 MS-SQL
∟他 端末:PC・スマホ約○○台 サーバ:オンプレミスサーバーが複数台あり、クラウド移行も進めている。等
・PC約1000台 スマホ約600台 iPad約450台 プライベートクラウドサーバ(Windows)17台
■1日の問合せ対応件数
部全体で大小あわせ50件程度 約90%がメール。他電話または直接
■組織構成:
所属人数:男性5名(平均年齢44.6歳)
5人中3人が建設業界の経験なしで中途入社しておりますので、業界経験は不問です。
職場はざっくばらんな雰囲気で、上司部下関係なく意見が言える環境です。
■システムへの取り組み:
建設業界全体が人手不足(2024年問題)からITおよびIOTによる効率化を求めております。当社も状況は同様で、今まで遅れていた分を取り戻すべく、システム投資を積極的に行っております。
■同社の魅力:
【1923年創業の安定経営/多数の大型案件/水と空気のスペシャリスト】
ビル建築に欠かせない「給排水」分野の第一人者として創業以来、空気調和設備分野やビルリニューアル分野など事業フィールドを拡大し続け、徹底的に品質にこだわった設備とサービスを提供しています。
■施工実績:
東京スカイツリーR、関西国際空港旅客ターミナルビル、エスコンフィールドHOKKAIDO、麻布台ヒルズ森JPタワー等
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オンプレミスシステムのスクラッチ開発経験
・要件定義、ベンダー折衝、テスト、運用に関する実務経験
・クラウドソリューションやパッケージ商品の導入・運用経験
・社内外のステークホルダーと円滑に調整ができるコミュニケーション能力
【歓迎条件】
・C#、RPG(AS400)、MagicXpa等のプログラム言語に関する知識や開発経験
・セキュリティ、ネットワーク、サーバ構築に関する知識
勤務地
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング5階
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(11:45~12:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間:入社日から3ヵ月経過後の直近20日までの期間
給与
740万円~850万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):351,930円~384,260円
その他固定手当/月:28,000円~41,400円
固定残業手当/月:68,070円~71,110円(固定残業時間21時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
448,000円~496,770円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収はあくまで目安になります。経験やスキルに応じて実際の年収は変わる可能性があります。
■年収構成:基本給+諸手当+賞与(前年実績5ヵ月)
■固定手当:住宅地域手当(独身28,000円、扶養家族のある世帯主41,400円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者5,000円、子(1人につき)2,000円
住宅手当:住宅・地域手当有
寮社宅:借上げ社宅※条件あり※
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、資格報奨金制度あり。
<その他補足>
【手当】住宅・地域手当、家族手当、時間外勤務手当、通勤手当、単身赴任手当等
【制度】退職金制度、従業員持株会、確定給付企業年金、財形貯蓄、永年勤続表彰制度、借上社宅・寮(入居制限あり)、慶弔見舞金、福利厚生サービス(リロクラブ)等
休日・休暇
年間有給休暇3日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数116日
(休日)日曜日、祝日、年末年始、夏季、祝日のない週の土曜日(※)
(休暇)年次有給休暇、慶弔、育児介護、積立休暇等
※ 2025年4月以降は土曜日が完全休日となり年間休日は123日となります。
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
設備工事業(給排水衛生設備、空気調和設備の設計・施工)
・給排水衛生設備(給水・給湯・排水・通気・ガス・消火・衛生器具・中水道・厨房・排水処理・医療ガス・プール・浴場・水
景)
・空気調和設備(空気調和・換気・排煙・自動制御)
【PRポイント】
・創業100周年を迎えた給排水分野の第一人者で、業界トップクラスの施工実績がある建築設備会社。
・「水の斎久」と呼ばれ、業界屈指の技術力がある。
・技術力の高さから有名大型物件の案件数が多く、業績は安定している。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング5F- 設立
- 1951年1月
- 従業員数
- 461名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,481百万円
- 売上高
46,504百万円
- 経常利益
- 555百万円
- 平均年齢
- 42.6歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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