SBテクノロジー株式会社

【在宅可／セキュリティアナリスト（MSS／PSOC）】ソフトバンクG◆エンジニアのための制度多数

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～ソフトバンクグループの安定感と働きやすさ×エンジニアファーストの社風で高度な技術が身につく～

■業務内容
セキュリティアナリストのポジションは以下の2つに大別されます。
面接の中で違いについてご説明をしつつ、ご志向やご希望もお聞かせいただき、いずれかにアサインいたします。
・MSSセキュリティアナリスト
当社はマネージドセキュリティサービスプロバイダとして多様なお客様へセキュリティ監視サービスを提供し、国内複数拠点でセキュリティオペレーションセンター(SOC)を運営しております。当社のセキュリティ監視センターにて、複数のお客様環境のセキュリティシステムやネットワークを監視し、サイバー攻撃や不正アクセスから守る役割を担っていただきます。
・PSOCセキュリティアナリスト
プライベート・セキュリティ・オペレーション・センター（PSOC）における監視業務を担当していただきます。顧客環境にあるセキュリティ製品を対象に個別に運用設計を実施します。

■詳細：
・セキュリティイベントの解析
監視対象システムから通知されるイベントから、セキュリティリスクの発見、脅威の判断、対応策の検討
・システムオペレーション
セキュリティ機器へシグネチャの適用、緊急対応としてNW通信遮断対応等を実施
・レポーティング
インシデント発見時のユーザー連絡、定期（月次等）のレポート作成

■プロジェクト例
公共団体向けマネージドセキュリティサービスでは、プライムベンダーとして12県、405団体、25万人超の情報セキュリティクラウドを利用するお客様をお守りしています。法人企業様向けマネージドセキュリティサービスでは、グループ企業を含めた約15万ユーザーへのセキュリティ環境提供と運用サービスの最適化を実施しています。その他多数

■ポジション魅力
現場の最前線で最新のセキュリティ脅威を検知・分析・対処ができることが魅力です。
・セキュリティ脅威に関する分析・対処などの幅広い実務経験
・セキュリティ製品に関する運用経験（分析や対処に関する具体的な製品知識）を身に付けることが可能です。
基本的な運用部分はマニュアル化されているため、セキュリティキャリアをこれから始められる方にも向いています。将来的には多様なキャリアを描けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下すべてを満たす方
・ネットワークもしくはサーバーの設計・構築・運用いずれかの経験※3年以上
・セキュリティに関連する何らかの勤務経験（セキュリティ製品の導入・運用・監視、セキュリティ対策を考慮したシステム設計・実装(開発・インフラ構築)・運用・監視、CSIRT、脆弱性診断の経験など）

■歓迎条件：
・セキュリティアラートの監視分析（特にエンドポイント製品の監視経験）
・IDS/IPS、WAFの設計・構築・運用
・統合ログプラットフォーム（SIEM）の操作

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア17F
勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線・都営大江戸線／東新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。※毎週水曜定時退社、月末金曜日の15時退社をベースに独自運用

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（50,000円／上限）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（401K）を採用

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
Softbank光社員割引制度、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBテクノロジー従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保組合・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度、テレワーク手当（5000円／月）※テレワーク主体勤務選択者のみ、受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、年次有給休暇14日（日数は入社時期による）、キッズ＆看護午前半日、能力開発（年5日）、慶弔、アニバーサリー、リフレッシュ（勤続5年毎に5日間）、恩人感謝日、PJコンプリート（原則、連続5日）