三菱電機株式会社

空調事業の資材調達【静岡】素材バイヤーからスタート！◆世界トップ級総合電機メーカー

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■採用背景：
静岡製作所では、空調事業のグローバル市場拡大を背景として資材部に求められる業務の内容・レベルが日増しに高まっています。その中で特に購入比率、金額の高い素材関連において、自律的/主体的に社内関連部署と連携し、既存取引先と良いパートナー関係を維持しながら、新規調達先の調査等、調達環境に適応した戦略策定、課題解決、業務改善をともに推進いただける方を募集します。

■業務内容
まずは、購買一課にて素材バイヤーを経験、担当します。エアコン用冷媒、モーター用ネオジ磁石、合成樹脂、冷蔵庫用ウレタン、冷蔵庫面材等の中から、適性を考慮して業務をお任せします。

■入社後の流れ：
【～入社後3か月】
・就業規則、各種制度、仕組み等についての研修
・素材バイヤーとして当社の購買システム、モノ／情報／カネの流れを中心に学ぶ（冷媒、ウレタン他）
【～入社後6か月】
・担当業務を自立的に行える状態にまで成長
・所内外人脈形成、円滑なコミュニケーションを通じて業務推進／改善へ提案できる状態
【～入社後1年6か月】
・いままでと同様の業務を継続
・適性を見ながら課内ローテーション可能
【～入社後2年】
・状況に応じて、リーダー格のマネジメント業務、課内／部内ローテーション等を含めて検討

■業務の魅力
・三菱電機を代表する大規模製作所で資材部門の業務を経験できる
・素材バイヤーとして担当品種の購買金額が大きい、やりがいや達成感にも繋がっていき、取引先は国内外知名企業が多く、グローバル的に才能を発揮できる機会あり
・静岡製作所はマザーとした海外拠点は米州、欧州、アジアをカバーし多数あり、国際的に活躍チャンス多数

■キャリアステップ：
・資材部には資材企画課に加え、購買一課（素材）、購買二課（部品）、購買三課（ユニット）、外注課（外注）、グローバル調達推進グループ（海外拠点支援、グローバル調達企画・支援）があり、部内ローテーションにより幅広いスキルの獲得、活躍が可能です。
・入社3～4年後を目途に課を跨いだローテーションを行い、当社資材要員として成長できます。
・資材要員は国内の製作所を始め、海外関係会社など、様々な活躍の場が用意されており、各自のキャリアプランを考慮しながら、ローテーションを行うことで資材の専門家を目指せます。

変更の範囲：業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・資材業務を3年以上経験している方
・社外取引先との円滑なコミュニケーション能力をはかれる方

■歓迎条件：
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点程度の語学力

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
静岡製作所
住所：静岡県静岡市駿河区小鹿3-18-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／東静岡駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
新幹線通勤も可能です。（社内規定あり）

＜転勤＞
当面なし
基幹系統（総合職）としての採用となるため、将来的には全国転勤・海外の可能性有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:15
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子供（22歳未満）14000円／配偶者9000円
住宅手当：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有
寮社宅：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 資格取得支援　等

＜その他補足＞
■扶養手当：子供（22歳未満）14000円／配偶者9000円
■家賃補助：家賃の半額を補助（上限55000円・妻帯者のみ）
※上記いずれも適用条件あり
■セレクトプラン制度（選択型福利厚生制度）：年間支給ポイント83,000円相当の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けられる
■出張手当、単身赴任手当、深夜勤務手当、休日勤務手当　■保養所（和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東）　■スポーツ施設　■給食費補助　■住宅融資　■団体生命保険　■財形貯蓄　■社員持株　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり