株式会社ＰＬＡＮ‐Ｂマーケティングパートナーズ
【東京】SEOコンサルタント／現状分析から最適なSEO施策を提案 ※福利厚生◎の働きやすい環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【「世界に驚きと感動」を急成長WEBベンチャーでSEOコンサルに挑戦】
■業務概要
当社のサービス（SEOコンサルティング、コンテンツライティングetc.）を通して、企業の課題解決／価値創造をすることがミッションです。
主な業務は、既存顧客へのSEO領域における戦略立案とアクションプランの策定、お客様へのレポーティング、施策のご提案と実行サポートです。SEOの上流工程の業務、及び、顧客折衝を行います。あなたの適性に合わせて、業務を担当していただきます。
＜業務詳細＞
・顧客対応／社内体制
新規案件の営業担当から受注後の案件を引継ぎ、サービス提供を行います。Webコンサルタントが主担当として、顧客との初期のキックオフ、月々の定例会、日々のコミュニケーションを行います。
・プランニング
契約締結時、及び、契約更新時には、長期のプランニングを行います。顧客から案件の目的、SEO領域にとどまらない顧客のビジネスの背景をヒアリング。その目的・背景に則り、目標／戦略／戦術／スケジュールに落とし込みます。それらの内容を資料にまとめ、顧客に提案をいたします。
・運用
月々の定例会にて、目標進捗／市場・競合分析／施策振り返り／施策提案／最新動向をお伝えいたします。Webコンサルタントがその定例会資料の方針を決定し、アソシエイトと協力して資料を作成することになります。
・顧客サポート
スプレッドシートやデータポータルなどを活用し、顧客と数値状況／提案施策進捗などを共有・管理します。また、メールやチャットツールにて、定例会にて提案した施策の実装サポートや、日々の質問対応を行います。
■仕事の魅力：
顧客に向き合って仕事ができることがやりがいです。売上は顧客満足の結果であると考えているため、第一に顧客を優先していただきます。
当社が最も重要視する顧客志向の考え方に基づいて、当部門は「同じ目線で、違いを生みだす」というミッションを掲げております。
単なる代理店／第三者ではなく、顧客と同じビジョンを見つめ、寄り添い、歩みを共にする。顧客自身やエンドユーザーまで徹底的に理解する。これが当社らしさでありあるべき姿です。
同じ目線を持ったプロフェッショナルとして、顧客だけでは成し得なかった成果の違いを生み出します。同業他社との違いにすることが当社の使命です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちで、当社のミッションへ共感してくださる方
・Webコンサルタント／SEOコンサルタントの経験
・Web以外の領域でのコンサルタントの経験
※IT／業務改善／財務／人事など、支援領域は問わず
・デジタルマーケティングに関わる実務経験
■歓迎条件：
・Webサイト制作のディレクション経験
・Webメディアでのコンテンツ制作の経験
・メンバーマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験
勤務地
東京本社
住所：東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山 3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～18:00
フレキシブルタイム：9:00～11:00、18:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
当社規定の等級によりコアタイムが異なります。※上記はM1～M3のコアタイムです。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
480万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,121円～503,327円
固定残業手当/月：91,879円～163,340円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
375,000円～666,667円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収は、月給（12ヶ月）＋決算賞与で算出されており、給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給：年2回
■賞与：決算賞与（1月）※決算期12月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限あり）
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
“熱烈歓迎！“をテーマに各部門トレーニングプログラムを用意し、新メンバーが業務内外問わず深耕を深められる環境を作っています。入社3か月以内に結果を出せるよう全力サポートするのでご安心ください！
＜その他補足＞
■社内FA制度「PLAN-UP!」
■社内表彰制度、慶弔見舞金制度、役職手当
■定期健康診断、服装自由
■スポーツクラブJOYFIT法人会員（法人会員価格で全国のJOYFITが利用可能）
■PLAN－A（アニバーサリー制度）、PLAN－C（クラブ活動支援）
■PLAN－D（社員食堂…大阪勤務の社員は社員食堂「でんらく」を昼食時に利用可）等
■PLAN－F（Family健康管理制度…人間ドック、インフルエンザ予防接種は家族分を会社負担で実施）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日）、特別休暇、慶弔、LOVE休暇／PLAN-L（配偶者、子供、恋人の誕生日に年1回休暇付与）、産前産後・育児・介護休暇（育休取得実績4名） 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン：
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴（TOPICS）：
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土：
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。- 所在地
〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア6F- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
