リスクル株式会社

【八王子】人事コンサルタント＜製造業界＞◆研修プログラムの策定／スタートアップ／代表直下ポジション

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【ビジョンクラフト社の100%子会社／2024年9月設立のスタートアップ／育成課題の解決／人材育成で悩む企業の研修制度の見直し～実施まで担当／年休120日】

■業務内容：
当社の人事コンサルタントとして、法人顧客の育成課題を解決するための研修プログラムを策定していただきます。お客様のニーズに合わせて、実地重視の研修を組むなど、「実践的な研修」をゼロから作り上げていただきます。

■具体的には：
ご入社後、製造業界のお客様をご担当いただく予定です。
製造ラインなど、実技や経験が重視される側面がある一方で、育成が難しいとされる業界でもあります。
本ポジションでは、新たな研修プログラムを代表直下で考案・策定いただき、現場への浸透まで伴走いただきます。人材育成で悩む企業の救世主として、制度の策定から実施まで手掛けることができます。

■当社の魅力：
昨今、人材不足が深刻化しており、各企業は1人1人の生産性を高める必要があります。しかし、育成体制が整っていない、または育成を行っているものの成果に結びついていない企業も多数存在します。当社はそのような企業様の研修制度を見直し、策定し、浸透するまで伴走します。型にはまった研修制度ではなく、企業に合わせた制度を策定し、社員1人1人の生産性を高めることで、顧客の支援を行っています。

■当社について：
当社はM＆Aや事業承継を展開するビジョンクラフト社の100%子会社です。ビジョンクラフト社が買収した企業様の研修制度を整え、更なる成長を加速させるために設立された研修会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事部門にて制度や研修に携わったご経験

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：東京都八王子市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-


＜その他補足＞
社会保障完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日