掲載予定期間:2025/1/13(月)~2025/4/6(日)更新日:2025/1/13(月)

株式会社日立製作所

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【茨城】鉄道車両向け車上信号装置のシステムエンジニア【担当者クラス】

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仕事内容

【茨城】鉄道車両向け車上信号装置のシステムエンジニア【担当者クラス】

【配属組織について(概要・ミッション)】
鉄道車両に搭載する保安装置や自動運転装置のシステム設計を行う職場です。
国内鉄道事業者との要件定義(システム設計)をはじめ,プロジェクトの計画立案および実行を行います。
保安装置は鉄道車両の安全・安定運行を支える重要な装置であり,また,自動運転技術の進歩により,鉄道運行の効率化と安全性の向上が期待されています。
当部署では,この最先端の技術を駆使し,鉄道運行の安全・安定性向上と自動化を推進しています。

【職務概要】
(1) 製品・ソリューション開発
確立されたシステムや既存のラインナップを有効活用して、顧客ニーズを分析し、製品を定義し、提供する。
(2) エンジニアリング・品質管理
上長の指導のもと、技術標準および仕様の作成を行い、それらの有効性を評価する。

【職務詳細】
(1) 鉄道事業者 (顧客) との要件定義:
顧客とのコミュニケーションを通じて、開発する製品の要件を理解・整理し、システム設計に反映します。
(2) 要件定義に基づいた仕様書作成:
要件定義をもとに、システムの仕様書 (システム構成図,機能仕様書など)を作成します。仕様書には、システムの機能や性能、インターフェースなどの詳細な情報が含まれます。
(3) プロジェクトの計画立案および実行:
プロジェクトの全体スケジュール表を作成し、進捗管理、品質管理など、プロジェクト全体を推進します。チームメンバ (上長・同僚) とともにプロジェクトを推進します。

【働く環境】
20代から60代までの幅広い世代のメンバーが、それぞれの経験や知識を持ち寄りながら、チームで協力し、共に成長しています。
また、育児休暇も積極的に取得しており、ワークライフバランスを重視し、仕事と家庭を両立できる環境を整えています。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
鉄道車両向けの保安装置や自動運転装置のシステム設計業務。
(1) 鉄道事業者(顧客)との要件定義
(2) 要件定義に基づいたシステム仕様書作成
(3) プロジェクトの計画立案および実行

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
電気・電子系エンジニアとしてシステム設計のご経験をお持ちの方(目安3年程度)

■歓迎条件:
鉄道業界での実務経験を有する方。

勤務地

<勤務地詳細>
水戸事業所
住所:茨城県ひたちなか市市毛1070
勤務地最寄駅:JR常磐線/勝田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
<その他就業時間補足>
実働7時間45分、休憩45分
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~434,000円

<月給>
250,000円~434,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当制度あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など

<その他補足>
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度 など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可)
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など

会社概要

事業概要

■日立製作所の特徴:
(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。

所在地

〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6

設立
1920年2月
従業員数
31,442名
上場市場名
プライム市場
資本金
459,862百万円
売上高

8,729,196百万円

経常利益
850,287百万円
平均年齢
42.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011964755

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