株式会社アイズ
【小田原】ノーコードツール導入コンサルタント(新規事業)◆年休125日/残業平均月10h/リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■採用背景:
新規事業として、ノーコードツールを使用したコンサルティング業務およびカスタマーサポート業務を行う事業を計画しており、該当ツールの知識およびお客様提案、内部人員管理が行える人材を募集いたします。
■業務内容:
新規の法人、場合によってはNPOなどに対して、ノーコードツールを使用したお客様の課題を解決する業務提案、導入後のお客様のサポート部門の立ち上げ(人員教育含む)、マネージメントを実施いただきます。また、後々は請負開発で行っている業務の一部をノーコードツールを使用するような提案活動も実施していただきたいと考えます。(こちらの割合は当初は極小になります。)
■業務の流れ:
入社後、すぐに顧客に対しての提案を行って頂きます。ターゲットや戦略についてはレビューさせていただきます。
■組織構成:
システム開発部内に新規部門を設立して、その長として対応いただく予定です。システム開発部は15名程度の規模で、男性1:女性2の割合で、女性が男性の倍の人数構成になっています。現状、システム開発部は請負作業を行っており、「関わる人を全て幸せにしたい!!」を合言葉に、お客様が手足のように使え、業務の効率化やお客様の本業で利益が増大するようなものを作れるように対応しています。また、社員も成長ややりがいを感じられるようにしています。今回は新規事業になりますが、同様に「関わる人を全て幸せにしたい!!」を大事にして事業を展開していただきたいです。
■キャリアパス:
ノーコードツールというキーワードになっており、当初は事務系の改善などになるかと想定していますが、幅広い業務分野で活用できるものであるため、様々な業務知識が得られると思います。
■魅力:
IT会社としては珍しく、コミュニケーションを中心とした人間力教育に力を入れています。今後は、AIの出現により、プログラミングなどの技術的スキルよりも、お客様の要望をしっかり理解し、提案できる能力が重視されると思っているためです。その他にも、限られた時間で最大の成果がでるような、モチベーション関連やスポーツの分野では当たり前になってきているメンタルコントロールも取り入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・ノーコードツールに関するスキルを有している方
・顧客への企画提案が可能な方
・最低5名程度のマネジメントスキルを有している方
■歓迎条件:
・なんらかの業務知識を有している
勤務地
小田原オフィス
住所:神奈川県小田原市城山1丁目3-20 マルセンビル3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
JR東海道線「小田原駅」より徒歩4分、小田急線「小田原駅」より徒歩3分
※リモート可(週1回以上出勤)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業平均月10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~600,000円
<月給>
400,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(11月)
■賞与:年2回(8月、10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援・手当
<その他補足>
・入社時準備金貸付制度
・時短勤務制度
・服装自由
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(1時間から取得可能)、生理休暇、結婚休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
アイズのエンジニアの仕事は、大きく分けて下記の3つの職種となります。クライアント企業先および社内にて、それぞれのスキルを活かし業務に従事しております。
請負/常駐問わず、ソフトウェア開発は全体の50%を占めており、若手社員に関しては運用や評価・テスト作業の経験を得てスキルを磨いた後、開発へシフトしていきます。- 所在地
〒259-0201
神奈川県足柄下郡真鶴町真鶴1900- 設立
- 2000年9月
- 従業員数
- 35名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.