生活協同組合コープさっぽろ
【函館】※未経験歓迎※宅配トドック加入推進業務/北海道を代表するスーパーストアグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<宅配トドック加入推進業務/未経験歓迎/充実した福利厚生>
■業務内容:
・主にコープさっぽろの組合員さんへ、「宅配トドック」の利用をご案内する業務となります。
■業務詳細:
・組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗でのトドック案内など。決められたエリア内でのチーム活動になります。自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。インセンティブ・正社員登用有、やりがいあるお仕事です※配達業務はありません。
■入社後の流れ:
・7日間の座学研修、生協について・トドックについての知識、営業の流れや事例について学びます。その後先輩について同行研修に進みます。朝に今日一日の業務予定共有のMTGをじっくり行います。チームで進めますので、急な予定など調整可能です。協力し合ってお仕事していく環境です※お子様の急な発熱・体調不良もきちんと調整いたします。
■1日の流れ:
▼9:00~【MTG】チームで、今日の動き方を確認。天気や曜日などでも行動が変化します▼10:30~【出発】トドックに興味のある方のお宅に訪問、説明や加入手続き▼12:00~【昼休憩】▼13:00~【訪問】店舗での声掛け・ポスティングなど。イベントに出展することも▼16:00~【帰着】組合員さんのデータ登録等、事務作業を行います▼18:00勤務終了。
■先輩社員の声:
◆チームで助け合いながら、自分のペースに合わせて動くことができるので、家庭と仕事の両立がしやすいです。(Sさん・40代女性)
◆頑張りが収入に反映されます!チーム内はとても仲良しなので、人間関係も不安はありません!(Uさん・30代女性)
◆15年ブランクありましたが、末っ子が2歳になり、保育園に預けるために働きました。「出会う楽しさ」を知り、毎日充実してます(Iさん・30代女性)
■当社の魅力:
(1)創立60年、北海道を代表するスーパーストアです。(2)産休育休取得率100%、復帰率96%と女性が長く活躍できる環境(3)入協研修から、各階層ごとのマネジメント研修等、教育プログラムが豊富(4)「コープさっぽろDX」と称し、デジタル推進本部の立ち上げを行い、「AWS」の導入など、DX改革を推進中(5)店舗事業・宅配事業の他、エネルギー事業・物流事業・製造事業等、多角的に事業展開をしております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・普通自動車免許
・自家用車持ち込み(ガソリン代補助)
・顧客折衝経験
・PC基本操作可能な方
■歓迎条件:
・営業経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
宅配トドック 函館東センター
住所:北海道函館市高松町130番地77号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
宅配トドック 函館西センター
住所:北海道函館市西桔梗町851-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※マイカー通勤可
<転勤>
当面なし
地域内拠点移動の可能性あり
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:177時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※月平均残業5時間程度
雇用形態
契約社員
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
専任職員は1年後に無期雇用転換/専任職員の間は転勤・賞与・退職金無し正職員登用制度有
<試用期間>
3ヶ月
※試採用期間3~4ヶ月
※本採用後3ヶ月契約、更新後6か月契約、以降無期雇用
※有期雇用期間終了後、『無期雇用転換』となります。
※試用期間中の条件に変更はありません。
契約の更新:無
給与
240万円~720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~360,000円
<月給>
200,000円~360,000円
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験を考慮し決定します。
■昇給:半期ごと業績により昇給有
■賞与:年2回(専任職員の間は無し)
■インセンティブ制度有
■年収例:
・釧路市35歳・勤続2年・ 独身:月収380,000円
・札幌市50歳・勤続2年・配偶者+子1人:月収440,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:18歳未満の扶養家族1名につき10,000円/月
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有(上限65歳)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■入協時研修
■階層別教育
■自己啓発
■IE/QC教育
■チェーンストア理論
<その他補足>
■正職員登用制度
■報奨金制度
■共済制度(勤続6ヶ月で共済会加入)
■慶弔見舞金
■育児休暇(取得率100%)
■時短勤務(取得率62%)
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
※休日(右記より選択可能)(1)土曜・日曜(2)日曜・月曜。
※年末年始休あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)店舗事業
(2)宅配事業
(3)エネルギー事業
(4)物流事業
(5)製造事業- 所在地
〒063-0831
北海道札幌市西区発寒十一条5-10-1- 設立
- 1965年7月
- 従業員数
- 13,846名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 67,889百万円
- 売上高
280,698百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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