株式会社りそな銀行

【東京／大阪】店舗企画・開発（店舗新設に係る企画／実務／運営フォロー全般）◇業界未経験歓迎！

---

■募集背景：
当社では、お客様の生活のワンシーンに溶け込み、日々のくらしのヒントに金融の力を加えることで、お客さまに未来へずっと続く安心をお届けする、今までの銀行とはちょっと違う、新しい銀行のカタチに挑戦していこうと考えています。「りそな!n」の「!」は驚きや新しい知識への出会い、「n」は未来へずっと続く(next)、という想いを込めています。今回は、この「りそな!n」の出店拡大を計画しており、それに伴い人員体制を強化してまいりたく、店舗開発の知見やスキルをお持ちの方をお迎えし、一緒に新ブランドの確立を目指していただきたいと考えています。
銀行の枠にとらわれない、新しい視点・コンセプトでの店舗展開を目指しており、銀行以外でご経験をお持ちの方からのご応募を歓迎いたします。

■職務内容：
・「りそな!n」の新規出店や移転の企画立案、実行　
∟主に商業施設やショッピングモール内での出店を想定しています。
・出店時および出店後の効果検証に係るデータ分析並びに付随する業務施策の推進
∟分析には、自社のデータ分析システムを使用いたします。
・出店先および出店候補先の商業施設側（リーシング部門や店舗責任者）との折衝
・店舗開発に伴う集客施策の企画、実行
∟日常生活をテーマとした生活関連企業とのタイアップイベント、ワークショップ　等
・店舗運営のフォロー　
∟店舗内のイベント・ワークショップ企画のフォロー、組織運営のフォロー　等
※入社後まずは「りそな!n」の出店に関わっている社員とともに二人三脚で従事いただきます。
※休日出勤：店舗は土日もオープンしますが、本ポジションにおける土日の出勤は基本的に想定しておりません。
※当社拠点である東京・大阪近辺での出店を予定しており、宿泊を伴うような出張はほとんどありません。

■本ポジションの魅力：
ご経験を活かしていただきながら、新たなコンセプトの店舗の出店や拡大、新ブランド確立に携わっていただくことが可能です。役割が細分化された環境でなく、より裁量のある環境の中でチャレンジをしたい方、クリエイティブな視点や発想力を存分に活かしていきたい方には、魅力的な環境であると考えます。

変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・店舗開発業務のご経験をお持ちの方
※業界不問：飲食店、アパレル、小売業など、幅広い業界の方からのご応募をお待ちしております。
※本ポジションで必要となるのは、主に出店や集客に係る企画・実行のご経験であり、入社時に銀行的な知見は必要ありません。価値観の多様化が進む中で、りそな銀行がこれまで出会えなかったお客様との接点を図るためにも、むしろ銀行外からの新たな視点を求めており、銀行未経験の方を歓迎いたします。

＜勤務地詳細1＞
深川ギャザリアW2棟
住所：東京都江東区木場 1-5-65 深川ギャザリアW2棟
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区備後町2-2-1
勤務地最寄駅：各線／堺筋本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

---

＜勤務地補足＞
※東京・大阪の希望勤務地にて選考・配属いたします。選考の際にご希望をお知らせください。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：7時間45分
対象期間の総所定労働時間：155時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:25

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
家族手当：次世代育児支援手当あり（扶養対象の子供が対象）
住宅手当：扶養有無、職務等級、地域により決定
寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金（DC・DB）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等

＜その他補足＞
・継続雇用制度：70歳まで ※条件あり
・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）
・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度
・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・有給休暇：入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇（12/31～1/3）・慶弔休暇・産前・産後休暇：取得実績あり・育児休暇：取得実績あり・介護休暇