ＮＥＣネッツエスアイ株式会社

【自治体・官庁出身者歓迎】セールスエンジニア※IT業界未経験OK※◆プライム上場/DX推進業務担当◆

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～自治体・官庁職員の方歓迎・IT業界にてDX人材へキャリアチェンジ～
【NW構築×施工力のトータルサポート/在宅可/フルフレックス/時間有給取得可/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率100％/離職率2％】

■業務内容：
～IT未経験OK！～
販売促進、営業支援の一環として、営業や事業部SEと共にお客様先へ訪問し、お客様が抱える課題やニーズをヒアリングし、その対策を検討・提案を
チームメンバーと共に対応します。
入札対応時は公示された仕様書を元に提案書の構成検討から、提案ポイントの整理、チームメンバーとの役割分担などの調整を行います。

＜具体的業務＞
・働き方改革のコーディネート及び提案活動
・サーバ・ネットワーク基盤の更新、運用に関わる提案活動
・パブリックユーザ向けソリューション・サービス企画・開発
・社内自社実践の訴求（オフィス見学対応等）
・社内外向けプロモーション活動（セミナー、展示会、HP作成等）

■中途入社者について：
IT業界未経験（元都庁職員の方など）の方も複数名活躍されています。
前職で感じたDX化に対する課題や培ってきた専門スキルを活かして、自治体や官庁などのパブリックや金融等の民間企業に対し、受注に向けた提案活動（販売促進・営業支援）を担当いただいています。

■入社後の流れ：
入社してからしばらくOJT社員と共に提案支援業務をご担当いただき、一人立ちを目指していただきます。
その他にもパブリックユーザ向けの働き方改革のコーディネート対応やサービス開発など提案以外の業務もあり、ご自身の希望キャリアや部内の適正配置等を鑑みて、スペシャリスト、プリセールス、コンサルタント、MGR等の
幅広い選択肢の中からキャリアを形成して頂きます。

■研修：
OJT教育だけではなく、各種社内教育（e-learning・社内システム教育）を受けながら、キャッチアップしていただきます。また、勉強会や定期的にNECグループ間で意見交換や勉強会を実施しているため、社内だけでなく社外のトピックにも敏感になれる環境があります。

■魅力：
入札対応の中で、厳しい大型案件を様々な特徴・能力を持ったメンバーと個性を活かし、試行錯誤した提案で落札した時は高い達成感が得られます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自治体・官庁などへの提案経験、もしくは元職員経験

■歓迎条件：
・サーバ・ネットワーク等IT系の基礎知識・資格の保有

＜勤務地詳細＞
日本橋イノベーションベース
住所：東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■配属予定部門の平均残業：月30h程度※あくまでも目安であり、時期や担当業務によって変動あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
家族手当：子供1人につき月5千円支給／出産時55万円支給
住宅手当：住居区分・扶養有無により月1万～2.5万円支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：全社主催の年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)テスト、全社重点技術研修や、各事業本部にて随時必要な研修・教育を受けることができます。
■資格取得費用支援制度　など

＜その他補足＞
【諸手当】
・ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）
・ファミリーサポートファンド（家族手当）
【制度】
・住宅資金融資制度
・財形貯蓄制度
・従業員特殊会
・育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
【施設】
・保養所（箱根）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～29日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか