エキサイト株式会社

【週3～4リモート可・フレックス】経理※スタンダード上場G/「エキサイトニュース」など自社アプリ開発

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【週3日リモートワーク可能/フレックス/スタンダード上場エキサイトホールディングスG/将来的に経営企画などへキャリアの幅を広げることも可能/連結での自己資本比率56.5％の安定経営基盤/年間休日125日】
■業務内容：
「エキサイトニュース」などの自社アプリ開発、運営を行う当社にて、経理・財務業務に加えて業務プロセスの効率化などの業務に携わっていただきます。2023年4月に上場を果たしており、上場基準に耐えうる経理体制の構築などオペレーションのみならず経理知識を活かした上流業務など経理領域で幅広く携われる点も魅力です。
■業務詳細：
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
（1）グループ会社の決算業務
・売上計上、費用計上、入金処理／債権債務滞留管理、仕訳計上、承認などの決算業務
・新規事業に係る会計処理相談／指導
・四半期／年次決算仕訳、税務申告対応、監査対応
・業務フローの改善、構築、各種プロジェクト業務
（2）コーポレートアカウンティング部の横断業務
・経理システムの改修等のプロジェクト業務
（3）新規事業
・新規ビジネスにおける財務／経理業務のプロセス構築
・プロジェクトのリード
業務比率は7割が日常業務、3割がプロジェクトなどの業務になります。将来的には開示業務や連結決算など経理の専門性を突き詰めることはもちろん、マネジメント、経営企画、IR、新規事業など、幅広い選択肢があります。
■使用ツール：
・会計：OBIC7、freee、マネーフォワード
・ワークフロー／支払／経費：ジョブカン、バクラク
■組織体制：
マネージャー（1名）、メンバー（3名）※40代3名、30代1名
■当社について：
＜両利きの経営体制＞
既存事業で安定した利益を作ったうえで、新規事業をどんどん創出。経営陣も元サイバーエージェントの専務取締役COOで、VCでもあるCEO西條やエキサイトのV字回復の立役者であるCFO石井など、各分野のプロフェッショナルが経営メンバー。
＜ベンチャー文化＞
新卒・中途を問わず、能動的に動くと幅広い仕事が可能。WEB3.0、メタバース、NFT含めて、常に新規事業創出を検討中。新規事業創出会議で通った事業案は、事業案を出したメンバーが責任者に。サイバーエージェントやリクルートなどの出身者多数。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場企業や上場子会社、上場準備企業、もしくは監査法人が入っている企業にて月次決算のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・財務経理の実務だけではなくゆくゆくは経営企画などキャリアの幅を広げたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス4F
勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■標準となる1日の労働時間：7時間30分
月残業20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度
■研修受講制度
■自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■リモート勤務手当（5,000円／月）
※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能
■保険組合、厚生年金基金保養施設
■福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
■社内サービス利用制度
■厚生年金基金
■団体保険加入
・若手抜擢制度（1年目でプロダクトオーナー抜擢実績あり）
・半期に1度の表彰会（ボーナス有）
・テクノロジーデザイン総会
・新規事業創出会議（不定期）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇
■有給休暇（入社3ヶ月以降取得可能）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇　など