HARADA株式会社

【東京／千代田区】◆オーダーメイドのオリジナルユニフォームの企画・提案◆ニーズ増加中◆残業20時間◆

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◆企業のオーダーメイドのオリジナルユニフォームの企画制作／アパレル業界・ユニフォーム制作の経験者方歓迎／機能性・生地やパーツの提案／基本土日祝休み／残業20時間以内／ネイルOK◆

■採用背景：
企業のオーダーメイドのオリジナルユニフォームの企画、制作を多数行う当社。この度、弊社ブランディング強化により、受注が拡大しており、お問い合わせを多く頂いている状況です。営業組織を強化するべく、新たに営業担当を募集します。

■業務内容：
問い合わせを受けて、企業のユニフォーム「ワークウェア」を提案する業務やアフターサポートを担当します。

■業務詳細
（1）ヒアリング・現状把握：
どんな機能が必要か等、ユニフォームに対するお客様の希望を伺います。
（2）コンセプト・デザイン提案：
企画部門と連携して、デザインや機能を考案します。
（3）サンプル作成・概算お見積り：
生産部門と連携し、サンプル作成、見積書作成を行います。
（4）仕様決定・最終お見積り：
お客様からサンプル品の承諾を得て、最終お見積り。本発注となります。
（5）本生産・納品

■対象エリア：
東京支店は、北海道から静岡まで、東日本エリアのお客様を対象としています。各社員の事情を考慮して、担当エリアを決めます。担当エリアによっては、宿泊出張の対応（月1回程度）をお願いすることがあります。
※オンラインにて、商談を進めるケースもあります。

■組織構成：
東京支店の営業担当：7名
（新規開拓担当チーム3名反響・問い合わせ対応チーム3名・アフターサービス1名）

■入社後の流れ：
まずは会社を知る社内研修を1か月受けていただきます。各地の支社に行ったりして、社内全体の業務内容について理解を深めます。その後、しばらくは先輩との同行営業。独り立ちは3か月後から半年後くらいを想定してますが、1年間先輩のサポートがしっかりつくので安心です♪

■キャリアアップについて
その他希望部署に行ける可能性もございます。年に2回の社長面談でキャリアについて話す機会があるため、積極的にやってみたい事を口に出していると実現に近づきます！◎　実際、営業をしながら店舗販売に行った方や、経営企画と兼務している方もいます！

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞

■必須要件：
・営業経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・アパレル業界の経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都千代田区東神田2丁目6番5号 東神田ビル　5F
勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／岩本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
希望はできます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業:20時間
■勤務時間：9:00～18:00と9:30～18:30のいずれか初回選択

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供手当あり
住宅手当：転勤者対象
寮社宅：転勤者対象
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、外部研修、OJT、社内勉強会、展示会出張研修
■各種資格取得補助、研修補助（業務に必要なものに限る:応相談）

＜その他補足＞
■退職金共済加入
■役職手当
■永年勤続手当（10年ごとに支給）
■産休・育休（取得実績あり）
■社内行事（社員旅行、全社員総会、スポーツ、食事会等）
■制服支給
■バースデープレゼント
■リモ―ト：体調不良やお子様の都合によって可能

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■日曜、祝日、土曜日
■年休：8月より115日~120日(第2土曜日は全社会議のため出勤日)
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■バースデー休暇、リフレッシュ休暇
■慶弔休暇、育児休暇