株式会社エスシー・マシーナリ

【大阪・枚方】建設機械技術者／施工計画・技術開発・保守など◆清水建設Gの安定基盤／年休130日

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【清水建設グループ・設立以来無借金経営の安定企業／年間休日130日・土日祝休み／需要増加傾向の事業】
■業務内容について：
大規模建築工事に不可欠な建設機械のレンタル事業を中心に、機械の開発・改良・改善や、機械化施工に伴う工事の支援などを行う当社の建設機械技術者として、施工計画の作成やレンタル管理、メンテナンス業務など、自身の得意分野に合わせた業務を担当していただきます。

■業務詳細：
・建設機械にかかわる企画、設計、技術開発
・建設機械の施工計画、技術計算、施工要領書作成
・建設機械の保守、点検、整備、技術指導
・タワークレーン、工事用エレベータの組立／解体指導
・機械センターの運営

■採用背景：
事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集です。主な案件は清水建設からの受注となりますが、建設機械の需要は増加傾向にあります。今後は清水建設以外のゼネコンとの取引も拡大していく予定です。

■働き方の魅力：
・完全週休二日制、土日祝休みです。その他休暇も充実しています。
・所定労働時間は7時間40分で、毎週水曜日はNO残業デーです。なお、夜勤はありません。
・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」（RELO CLUB）を活用できます。

■当社について：
当社は全国ネットの総合建設機械レンタル会社として、施工計画段階から施工、保守管理まで建設機械に関する全てのニーズに対応しております。豊富なデータベースに基づき、全国10ヶ所の機械センターのネットワークを駆使し、経験豊かな技術スタッフ陣がよりスピーディーに、機械の計画・提案から設置・運転までを手がけています。仕事の進め方は十人十色、その自由度で個人のやり方が反映され結果に結び付ける事が出来ます。また、「労働安全衛生マネジメントシステム」の導入等により、徹底した安全管理体制を講じています。
＜レンタル商品＞
タワークレーン・クローラクレーン／工事用エレベータ／測量機・測定機器／仮設電気設備／汎用機器／土木機械
＜事業内容＞
・建設機械レンタル事業
・仮設構造物の企画・設計・設置
・機械の開発・製作
・建築・土木・電気工事業一式：
・オペレーター・技術者の派遣：

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：
・建設工事での機電業務経験3年以上
・建設機械の整備経験3年以上
・機械系、電気系の仕事の経験3年以上
・建設機械レンタル業、ゼネコン、建設機械メーカー等の経験3年以上
・安全管理、CAD操作・作図経験者、経理他経験3年以上
・建設機械整備技能士、電気工事施工管理技士、電気工事士などの各種資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大阪機械センター
住所：大阪府枚方市大峰元町1丁目18番1号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
車通勤可能です。（無料駐車場有り。ガソリン代支給）

＜転勤＞
有

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険および団体生命保険）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年選択制（60～65歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別教育（フォローアップ研修、若年社員研修、中堅社員研修、新任管理職研修）
・各種技術研修、安全管理研修
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
・財形貯蓄
・永年勤続表彰
・業務表彰制度
・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」（RELO CLUB）加入
・NO残業デー（毎週水曜日）
・定期健康診断（40歳以上は人間ドック会社負担）
・ストレスチェック
・出産・育児支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

【休暇制度】
GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、災害休暇、公民休暇、赴任休暇、産前・産後・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、勤続休暇、特別休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇