株式会社アクセスネット

【東京・ミドル歓迎】管理部長候補※創業35年・増収増益で成長中／土日祝休

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◇創業35年・毎年増収増益を続ける独立系SIer／土日祝休◇
◎総務・人事・経理・労務などバックオフィス業務の経験を網羅されてきた方はご経験を生かせるポジションです！
◎管理本部の組織全体のマネジメント、タスク管理をお任せいたします。
◎管理本部は40代の方が活躍されており、ミドル層の方を歓迎しております！

■採用背景：
現在、管理部のマネジメント、管理を行っている方が他業務も兼任しており、管理部の体制を強化するために専任の管理部長（候補）を採用することになりました。
新しく採用する方には組織マネジメントやタスク管理、トラブルシューティング等をメインに管理部全体を統括いただく予定でおります。

■管理部門の組織構成：
人事（労務メイン）、総務、経理、財務、システム管理、広報とそれぞれ専任担当の者がおりますので、それぞれの実務部分は各担当が中心となり対応致します。

■担当業務：
・新しく採用する方には各専任担当から何か相談等があった際の相談役としての役割やマネジメントをお任せ致します。
・人事は現在の管理部長が担当しているため、業務を引き継いでいただく可能性がございます。
※採用および人材育成は別部署（人材開発室）で対応しています。

■同社の特徴：
・仕事上の悩みを相談しやすい環境です。日常業務の報告だけでなく、プライベートな話、技術面の相談、社内状況の改善等、意見をする場が用意されています。
全従業員にスマートフォンを支給していますので、Slackやメール、電話で頻繁なコミュニケーションが取れます。
・中途入社の方も多く転職者の方もなじみやすい環境です。

■働き方：
基本的にはご出社をいただいて業務を行っていただきます。
残業をしていただかないといけないほどの業務は発生しない見込みですので、ワークライフバランスも整ってお仕事ができます。

■当社について：
独立系のシステムインテグレータとして35年の歴史をもつIT企業です。
お客様の業務改善、DXを推進するDXコンサルティング事業をはじめ、人財開発事業や自社開発のクラウドサービスも2023年にローンチしており、幅広いサービスを展開し、お客様の企業成長を支援しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記どちらにも当てはまる方
・管理部門で総務、人事、経理、労務など幅広い業務のご経験がある方
└どれか一つのスペシャリストである必要はございません。浅くても広くご経験されてきたような方を求めています。
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル11F
勤務地最寄駅：JR、東京メトロ銀座線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
■特記事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変わりなし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
家族手当：扶養家族（被扶養配偶者を除く）一人につき5千円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社5年以降

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金：IT系資格を6段階に分け、難易度に応じてお祝い金を支給。支給額は5000円～30万円です
■資格取得費用補助（合格の場合のみ）

＜その他補足＞
慶弔見舞金､社員親睦会､保養所､リゾート施設利用会員、交通費全額支給、従業員紹介報奨金制度、役職手当、残業手当、在籍手当、家族手当、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、昇給年1回（1月）、賞与年2回（7月・12月）、決算賞与（業績による）勤続表彰（3年連続：3万円、5年連続：5万円、10年連続：10万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇(取得実績有)■育児休暇(取得実績有)■アニバーサリー休暇(年2日)
有給：試用期間(3ヶ月)終了後5日、入社6ヶ月5日　計10日付与