八重洲地下街株式会社
【八重洲】経理事務／テナントへの請求・入金管理等の営業経理◆東京駅直結／土日祝休み／転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆日本最大規模の地下街の管理企業／東京駅直結／年間休日128日（土日祝）／転勤なし◆◇
■業務内容：
日本最大級の地下街を管理する当社にて、テナントへの請求や入金処理などの営業経理をご担当いただきます。
■具体的な業務内容：
・営業にかかわる経理業務…テナントへの家賃（固定・歩合）及び管理費等請求業務、販売促進にかかる経費の入金及び処理業務
・賃料等請求業務…契約書のチェック、請求書作成、マスターの変更等
・ブロック担当（地下街全店舗をエリア分けし担当者を設定）として、担当テナントの管理及び要請事項への対応
■当社の特徴：
・当社は1958年に設立された会社で、八重洲地下街の施設運営、管理を行っています。現在、八重洲地下街では、各テナントを合わせて計2,500名程のスタッフが働いています。
・「安全で安心」「清潔で快適」な地下街を目指し、各種防災設備を備えるとともに、顧客から信頼される施設管理に万全を尽くしています。
・顧客が店舗を利用する前には館内清掃を完了させ、当日の気温を見ながらの最適な温度設定や24時間体制での施設管理など、日夜、清潔で快適な地下街を目指し、当社および八重洲地下街のテナント全社で取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事務管理もしくは営業経理の経験3年以上
・デベロッパーで家賃の請求業務の経験3年以上
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint、その他インターネットやメール等）
■歓迎条件：
・ビルマネシステム（OBIC、東芝TECなど）の使用経験
・宅地建物取引士の資格
＜必要資格＞
歓迎条件：宅地建物取引士
勤務地
本社
住所：東京都中央区八重洲2-1-1 YANMAR TOKYO 4F
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
補足事項なし
勤務時間
9:30～17:40 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：50分（12:30～13:20）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
357万円～540万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～325,000円
＜月給＞
215,000円～325,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は前職の給与を勘案し経験や能力により応談します。
■賞与：あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供手当：13,000円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金制度、確定給付企業年金制度有
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
会社が定める資格取得には事前学習、受験費用補助、取得者へ奨励金支給（5,000円～50,000円）
又業務上、不可欠資格の選任者へ手当支給有（1000円～10000円）
＜その他補足＞
■規定に定める公的資格保持者及びお子さんに対して別途手当支給
■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日
年末年始休暇(12/30～1/4)、リフレッシュ休暇(5日)、慶弔休暇
※年数回程度、土日祝日での出勤が発生します（但し振替休日付与）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
公共地下駐車場、地下ショッピングセンターおよび公共地下道の管理・運営- 所在地
〒104-0028
東京都中央区八重洲2-1-1 YANMAR TOKYO 4F- 設立
- 1958年12月
- 従業員数
- 81名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
