ライカジオシステムズ株式会社

エリアセールス／当社ブランド高品質製品担当◆フレックス制／高性能な測量機器で世界トップクラスシェア

---

◆◇最先端のものを生み出し、常に新しい製品・技術に触れられる環境／従業員も多国籍でグローバルな環境／測量・計測機器にて世界トップクラスの品質・シェアを誇る◎◇◆

■業務内容：
・近年急速に拡大を続ける3Dレーザースキャナー市場で、世界・国内ともにトップクラスシェアを誇り技術的にも市場を牽引している企業の営業担当としてご活躍いただきます。
・常に新製品や新アプリケーション、バージョンアップ等があるため最新の知識や業界動向を仕入れながら、ユーザーに知識を提供し、真のニーズを掘り起こすコンサルティング営業を目指していただきます。
・複数のハードウェア・ソフトウェアを組み合わせることであらゆる業種に対応できるため、顧客は従来の測量業界のみならず、プラント、造船、エンターテイメント等多岐にわたります。フィールドテストのアウトドア活動もあるやりがいのあるお仕事です。

■業務詳細：
・最新情報のインプットと顧客への提供（ハードウェア・ソフトウェアともに）
・地上型レーザースキャナー（TLS）製品の継続的な成長を促進するための販売計画に実施
・既存顧客の維持・TLSS製品の新規顧客の開拓
・TLSの新市場セグメント／活用法を開発し、チーム共有
・会議、プレゼン、デモ等の営業
・見積もり作成
・顧客納品後のハードウエア、ソフトウエアの使用方法説明
・顧客からの苦情やインシデントに対する処理・アフターセールス活動への初期対応、サポートチームとの連携

■組織について：
・近年目覚ましい進歩を遂げている技術であるため若手の活躍も目覚ましく、30代前半の優秀な営業や技術者なども活躍している活気のある組織です。技術やコミュニケーションを深堀してその道のスペシャリストの道に進むことも、本社とのコミュニケーション（英語）を通してジェネラリストの道にすすむこともお選びいただけます。

■働き方：
＜リアリティキャプチャー事業部営業担当＞
6割程度は外部顧客訪問の出張になります。勤務先は原則東京だが、関東から中部エリアまで含まれます。また将来的に関西オフィスの配属またはSOHOも対応可能です。

■当社について：
スウェーデンに本拠を置くHexagonグループの一員で、200年以上の歴史を誇るスイスのグローバル企業です。

変更の範囲：会社の定める全ての業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・提案型の法人営業、またはシステム、ソフトウェア等の工業製品の日本国内における販売・サポート経験
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件：
・土木工学、測量、コンピューターーサイエンス、CAD、電子工学または機械工学の教育または実務経験
・建設、測量、CAD設計、プラント、VR/AR業界での作業経験

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜語学補足＞
英語初級（簡単なメールを読む程度は必須／会話はできれば尚可）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル 18F
勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／赤羽橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める全ての場所　※部分的なリモートワーク、フレックス勤務可

---

＜勤務地補足＞
※アクセス：都営地下鉄都営大江戸線赤羽橋駅 徒歩3分／都営地下鉄都営三田線芝公園駅 徒歩5分／JR山手線田町駅 徒歩15分

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
-

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：-

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内教育
■海外でのトレーニングあり
■社内研修制度※webでの研修制度あり
■e-Learning

＜その他補足＞
■通勤手当補足：
・公共交通機関の通勤定期費用を全額支給（半年に1回）
・テレワーク勤務、ハイブリッド勤務対象者は、通勤定期費用支給に代わり出社時に使用した公共交通機関の費用を月ごとの実費精算
■外部委託の福利厚生制度（ベネフィットステーション）加入
■各種保険加入
■出張手当
■スマートフォン貸与
■表彰制度（好業績の場合海外での表彰等あり）
■マネジャー候補となる人材には海外出張等あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏期休暇（5日）、年末年始休暇（7日※12/29～1/4）