ポールトゥウィン株式会社

【秋葉原／京都】法人営業※外国人人材就業サポート◆成長事業を支える／東証プライムG

---

～従業員満足度を高めるための制度・働き方あり～

■業務概要：
◇プライム上場グループ会社という安定した基盤を誇る当社が新規事業として運営する「stepjob」は、「人材不足に悩む企業」と「特定のスキルを持つ外国籍人材」を繋ぐ 人材紹介サービスです。これまで事業価値とサービスの強みを育み外国人採用サービスとして新たな価値を創造してきました。
◇今回募集するポジションでは、営業活動を通じ、お客さまに採用の新たな可能性と選択肢をコンサルティングしていく非常にやりがいのあるポジションです。
◇投資フェーズから成長フェーズに移行する過程において共に事業拡大を手掛け、今後の社会に必要不可欠となる事業としてマーケットフィットを目指します。

■業務詳細：
◇当社が運営する外国人人材紹介サービスをご利用いただく企業の新規開拓営業（RA業務）
◇架電にて商談のためのアポ獲得
◇リモート商談にて求人票獲得
◇外国人求職者を担当企業に紹介し面接設定
※基本的にはインサイドセールススタイルとなります。

■部署の魅力：
【未来をつくる、社会貢献度の高いお仕事です】
2040年までに1,200万人が減少すると言われている国内労働者の不足問題。それを解決する鍵が外国人人材であり、国を挙げて注力している分野になります。さらに、プライム上場グループ会社の安定感の中でベンチャーのようにチャレンジできる活気ある職場環境です。

■キャリアプラン：
入社後の活躍に応じて、マネージャーやリーダーといったマネジメントポジションへのステップアップも可能です。成長と共に責任あるポジションを目指し、長期的なキャリアを築いていただけます。

■働く環境：
◇平均残業時間月17時間と、大変働きやすい環境です。
◇育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。

■当社について：
当社は、「“新しい”を共につくりだす」をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出し、多様な知識と実践経験にて様々な期待に応えてきました。
創業時から30年間で1万6,000件以上のコンテンツ開発支援実績を誇る、ゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業のご経験がある方（3年以上）※人材サービスでの営業経験があれば尚可
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・新規開拓営業経験
・インサイドセールス経験
・営業実績100％以上の方

＜勤務地詳細1＞
秋葉原センター
住所：東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
京都センター
住所：京都府京都市下京区東塩小路高倉町2-1 KYOTO K'S BLDG
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
※秋葉原センターもしくは、京都センターでの勤務となります（ご希望を伺いますのでご安心ください）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均17時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円
社会保険：介護保険（40歳以上）各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）

＜その他補足＞
■出張手当
■慶弔見舞金
■従業員持ち株会
■副業可（条件あり）
■表彰制度
■部活制度
■オフィス内お菓子販売
■保養施設
■社内ワンコイン整体・休養室
■資産形成セミナー
■ハラスメント対策（無料相談室など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可）
■有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）
■年末年始休暇、育休・産休・介護休暇、慶弔休暇