掲載予定期間:2025/1/13(月)~2025/4/6(日)更新日:2025/1/13(月)

三本珈琲株式会社

【成田空港】オープニングスタッフ(店長候補)◆各種手当◎/入社祝い金あり/残業月20時間以下

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【成田空港】オープニングスタッフ(店長候補)◆各種手当◎/入社祝い金あり/残業月20時間以下

~創業60年以上の信頼と実績を誇る老舗コーヒーメーカー・安定した黒字経営の企業/応募に必要な経験・スキルなし/活かせる英語力~
新規オープンする店舗「鉄板焼き&コーヒー」で、調理やアルバイト管理を担当するオープニングスタッフを募集します。勤務地は成田空港・国際線ターミナル内です。

■具体的な業務内容:
●食材の仕込み
当社ではカット野菜などの既製品は使用せず、手間を惜しまず一から食材の仕込みを行い、こだわりの料理を提供します。
●調理
鉄板での調理やコーヒーの提供を担当します。基本的に焼く作業が中心なので、特別な調理スキルは不要です。
●アルバイト管理
15名~20名のアルバイトのシフト作成や管理を行います。
●事務作業(売上管理・商品管理・在庫管理など)
※フードコート内の店舗のため、席での接客業務はありません。

■キャリアアップ:
店長候補としての募集です。経験に応じて、すぐに店長業務をお任せすることも。さらに、エリアマネージャーや店舗開発など、他の職種へのキャリアアップも可能です。

■魅力:
◎しっかりと休みを取れる環境!
どの店舗でも社員を多めに配置する方針のため、「シフトの穴埋めで休日出勤が多い」「人手不足で休めない」といったことはありません。【完全週休2日制】で、メリハリをつけて働くことができます。
◎退勤後にそのまま海外旅行へ!
成田空港内の制限区域内に店舗があるため、退勤後にそのまま海外旅行に出発することも可能です。

■当社について:
1957年の創業以来、コーヒーの製造と販売を手がけてきました。現在では、自社工場での焙煎を基盤に、高級ホテルやレストランへのコーヒー商品の提供、コーヒー関連機器の販売、飲食店やカフェの運営など、多岐にわたる事業を展開しています。モンドセレクションなど数々の賞を受賞しており、サービスの品質は折り紙付きです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験OK/第二新卒歓迎/ブランクOK
◎応募に必要な経験・スキルはいっさいありません!
◎勤務先は、成田空港国際線ターミナル内です。必須ではありませんが、英語や中国語など外国語のスキルをお持ちの方は活かせます!

勤務地

<勤務地詳細>
成田空港
住所:千葉県成田市取香字上人塚148-1 成田国際空港第3旅客ターミナル3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
◎転居を伴う転勤なし
◎マイカー・バイク通勤の相談可/駐車場あり
◎UIJターン歓迎
◎空港第2ビル駅直結

<転勤>

エリア外への転勤はございません

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
6:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
6:00~15:00
13:00~22:00
<その他就業時間補足>
残業は月20時間以下

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
300万円~444万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~370,000円

<月給>
250,000円~370,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定
■昇給:年1回(6月)※人事評価制度による
■賞与:年2回(7月・12月)※人事評価制度による/過去実績2~3ケ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限3万円/月)
家族手当:扶養手当あり
住宅手当:上限月36,000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象

<教育制度・資格補助補足>
入社後は先輩社員からのOJT形式の研修で業務になれていっていただきます

<その他補足>
■精勤手当、皆勤手当(月5,000円)、役職手当
■永年勤続表彰 (5年・10年と長く活躍していただける職場です)
■福利厚生サービス
■自社商品及びサービス社員割引
■社内イベント(運動会など)
■家族手当補足:子一人につき6,000円、配偶者15,000円
■人事評価制度(目標設定・評価面談)
■各種研修(昇格者研修)
■資格取得支援(コーヒー検定)
■制服貸与、PC・携帯貸与
■入社祝い金として、入社から半年経過したタイミングで【20万円】支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
その他休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前、産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)メーカー/卸事業…コーヒーを提供するホテルやレストラン、カフェに対し、自社製品であるコーヒー商品、PB商品企画のみならず、その幅広いニーズに応えるために、パスタや調味料などのあらゆる食品から、食器や資材などの関連商品まで、幅広い品ぞろえを用意しています。安定的に商品を提供するだけでなく、要望に寄り添い、提案をしています。

所在地

〒221-0054
神奈川県横浜市神奈川区山内町15-4

設立
1957年3月
従業員数
1,000名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

25,000百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011966845

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