ヤンマーエネルギーシステム株式会社

【兵庫・尼崎／在宅可】プロジェクトマネジメント＜海外・新興国での発電設備の導入・推進＞ヤンマーHD

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【週2－3日在宅可能／新興国や電気インフラが無い国への導入支援／海外案件に挑戦できる／ヤンマーグループの中核企業／夜間・休日対応無】

■仕事内容
・常用・非常用、寒冷地・熱帯地、大型・小型、といった細かい顧客要望に応じて、現地での設置・施工・現地までの物流を含めて管理いただきます。
・開発を担当するグループ内外の海外法人と連携し、開発・改善を重ねて商品力・開発力の向上を検討します。
・平行して5案件程度をご担当いただきます。

■詳細：
・弊社製品を海外導入する場合、国内とは製品仕様／設計／設置方法が異なるため、海外での施工・設置を管理推進いただきます。

■組織について：
・配属予定の海外推進部技術部発電技術グループには5名が在籍しております。
ヤンマーグループの海外法人と連携し、弊社製品の海外展開のため、営業活動・販売・出荷・設置・サービスネットワークの拡大などを実施する部門です。日本と世界とではエネルギー環境が異なるため非常に要望が多く、営業・製品・アフターとあらゆる面でサポートを実施します。

■採用背景：
・常用発電機は電気インフラが整備されてない新興国で、非常用発電機はデータセンター向けバックアップ電源として、それぞれ世界的に案件増が見込まれています。今後の案件拡大を見据え、協力会社ととも納入仕様の検討、試運転・保守点検等を行います。

■担当エリア：
・アジア圏を中心にご担当いただく予定です。
・将来的には欧州も対応する可能性がございます

■働き方：
・年間127日、週2～3日在宅可能、有給消化率も高く土日祝はお休みと働きやすい環境があります。
・子育てと両立するメンバーもいたりと年代問わず活躍できる環境を整えております。
・海外への出張頻度については、現状年間で３～４回、期間１～２週間がベースとなっています。
・海外との打合せが発生する際には、時差出勤やテレワーク勤務制度をご活用いただき、柔軟に対応いただいております。

■当社の魅力：
・非常用発電機は国内シェア約40%のトップクラスを誇るガスヒートポンプ／非常用発電機を扱っている会社です
・ヤンマーグループでも存在感は高く、業績も安定しており、M＆Aも積極的に行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機電メーカーもしくは、建設系企業でのご経験のある方
・日本語ビジネス上級レベル　もしくは　日本語能力試験N１レベル

■歓迎条件：
・プラントの基本設計(エネルギー、ごみ焼却、化学、水処理など)の経験
・電気工事経験
・海外事業の経験者
・プロジェクトマネージメントの経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市常光寺一丁目1番4号　YANMAR SYNERGY SQUARE
勤務地最寄駅：JR神戸線／尼崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
全国勤務型と地域限定勤務（各地域・地方のみで転勤可能性あり）の選択が可能です。
※選考時にすり合わせをいたします。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■所定外労働が発生する場合17時40分から17時55分まで休憩時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は住宅手当・家族手当の支給ありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月100,000円（但し特急券等は除く）
家族手当：福利厚生欄をご参照ください。
住宅手当：5,000円～10,000円／月
寮社宅：規定に基づく
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT制度、社内研修、外部研修、eラーニング
■階層別研修制度、専門技術教育制度、通信教育制度、公認資格取得支援制度 等

＜その他補足＞
【手当】
・都市手当：東京・大阪・名古屋エリア勤務の場合に支給
・家族手当：加算式　1人8,000円、2・3人目2,000円、4人目1,000円）
・住宅手当：独身5,000円、配偶者あり10,000円
・資格手当：電気工事士(第一種・第二種)、各種施工管理技士、など
【福利厚生】
・食事補助：個人負担2,500円で5,000円分の電子マネーを支給
・団体保険：傷害保険、疾病保険、自動車保険など、各種保険の団体加入
・インフルエンザワクチン補助：年１回2,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始（5日）、夏季休暇（5日）、GW、有給休暇（入社時より付与／入社日より付与日数異なる）他
※会社カレンダーあり